Head of Revenue Operations
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat Himalayas
Bangun mesin pendapatan untuk aplikasi developer tools
Kamu akan membangun dan mengelola mesin pendapatan untuk aplikasi developer tools seperti CKEditor, TinyMCE, Uploadcare, dan ButterCMS. Ini melibatkan desain perjalanan pelanggan, pengukuran, dan otomatisasi proses pendapatan di berbagai merek. Kamu akan bekerja sama dengan tim pemasaran, penjualan, dan pelanggan sukses.
Kenapa Menarik?
Tiugo sedang berkembang dengan cepat dan membutuhkan seseorang untuk membangun mesin pendapatan yang kuat untuk mendukung pertumbuhan mereka.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan mengelola mesin pendapatan untuk aplikasi developer tools
- Mendesain perjalanan pelanggan dari awal hingga pembaruan
- Mengukur dan mengotomatisasi proses pendapatan di berbagai merek
- Mengembangkan strategi pengukuran dan laporan pendapatan
- Mengelola operasi penjualan, pelanggan sukses, dan mitra
Persyaratan
- Pengalaman dalam operasi pendapatan atau peran terkait
- Kemampuan dalam desain perjalanan pelanggan dan pengukuran pendapatan
- Pengalaman dalam otomatisasi proses bisnis
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim pemasaran, penjualan, dan pelanggan sukses
- Pengalaman dalam mengelola operasi di berbagai merek
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
About TiugoTiugo is the company behind CKEditor, TinyMCE, Uploadcare and ButterCMS, developer tools that power rich content creation inside thousands of applications and across the Fortune 1000. About Tiugo Tiugo is the company behind CKEditor, TinyMCE, Uploadcare and ButterCMS, developer tools that power rich content creation inside thousands of applications and across the Fortune 1000. Formed in 2021 and backed by PSG, we have grown through acquisition into a ~$60M ARR business with strong gross and net retention and Rule of 60 performance. We run two motions at once: a developer-led, product-led motion at high volume, and sales-led motion with a growing enterprise model built around our AI content platform. Our next chapter depends on running both well, across multiple brands, with one set of numbers everybody trusts. Why this role exists now Over the next eighteen months we are layering an enterprise, AI-led motion on top of an inbound Sales Assist motion and a product-led engine, across four brands with four histories and four stacks. That demands a revenue operations function that designs the engine rather than maintains it. One that owns how a customer moves from first touch through renewal, how we measure it, how we equip the field to run it, and how we automate the parts that should not need a human. The clearest example is renewals: moving the long tail to a tech-touch motion where people manage by exception, designed hand in hand with our Customer Success leaders. We are deliberately not backfilling the role as it existed. This is a bigger job, and we are hiring for the version of it we need in FY27. In place today: a RevOps team; standardized stage and data definitions across instances; a weekly forecast cadence; a self-service channel; a central data warehouse. What you'll build: field enablement, a deal desk, GTM engineering, a scaled tech-touch renewal motion, and real business analysis. What you will own The revenue engine's architecture. In close collaboration with the CRO and Sales & CS leaders, design the end-to-end customer journey across self-service and sales-assisted motions: segmentation, coverage, routing, lifecycle stages, and the handoffs between marketing, sales, customer success and partners. Sales, customer success and partner operations. A single operations function serving the whole revenue motion. One funnel, one definition set, one system of record. This covers every Tiugo brand, and you decide where standardization pays off and where a lighter touch is right. Marketing operations sits today within Growth Marketing and works closely with this role on the shared funnel. As the function matures, bringing the two closer together is a path we'll consider. Planning and performance cadence. Territory and coverage design, quota setting, capacity and productivity modeling, and the forecast process and its discipline. You design the incentive plans; Finance administers and pays them. Deal desk. A function that works inside the deal cycle alongside our sellers, helping shape deal structure and pricing approach on enterprise and AI deals, and moving those deals through legal, finance and security review without losing momentum. It also brings together the sales support work that keeps deals moving, such as quoting. Finance and Legal keep their approval authority; this role owns the path to it. You will define how the function operates as part of building it. Field enablement. Onboarding and ramp, sales methodology, and product and AI fluency across the field. This is a build rather than a maintain, and you will hire the leader for it. GTM engineering and applied AI. In collaboration with a central AI team, own Revenue Organization automation across the revenue lifecycle and internal AI applications pointed at go-to-market work. Business analysis for the revenue engine. Not report production, but interpretation. Monitoring what the business is actually doing, diagnosing what changed and why, and turning
Konteks Gaji
Posisi Sales & Business Development serupa di LokerDollar dibayar sekitar $188.1k/yr (kisaran $18k–440k/yr, dari 143 listing aktif).
Perekrutan di Tiugo Technologies
Tiugo Technologies punya 1 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 18 Sep 2026 — di kategori Sales & Business Development.
Lihat semua lowongan Tiugo Technologies →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $188,125/tahun (n=143 listing bergaji).
- TERVERIFIKASITiugo Technologies: 3 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 3 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 18 Sep 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 15 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 15 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Head of Revenue Operations di Tiugo Technologies bisa dikerjakan remote?
- Ya. Head of Revenue Operations di Tiugo Technologies adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Head of Revenue Operations di Tiugo Technologies?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Tiugo Technologies.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Sales & Business Development Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Sales & Business Development Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Sales & Business Development Remote Lead & Principal
- Lowongan Kerja Revenue Operations Remote
- Lowongan Kerja Sales Operations Remote
- Lowongan Kerja Customer-success Remote
- Lowongan Kerja Business Analysis Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.