Head of Corporate Development
Bangun dan kelola program investasi strategis untuk Temporal
Kamu akan membangun dan mengelola program investasi strategis untuk Temporal. Ini meliputi mengidentifikasi target, melakukan due diligence, dan menegosiasikan kesepakatan. Kamu juga akan bekerja sama dengan tim Produk dan Teknik untuk memastikan setiap investasi memperkuat ekosistem Temporal.
Kenapa Menarik?
Temporal membutuhkan seseorang yang dapat mengelola program investasi strategis dan M&A dengan autonomi tinggi.
Tanggung Jawab Utama
- Bangun dan kelola pipeline M&A lengkap: identifikasi target, pengembangan alasan strategis, pemimpin due diligence, struktur dan negosiasi s
- Rancang dan luncurkan program investasi ekosistem Temporal — tesis, mandat, ukuran cek, pipeline sumber, dan pengawasan — untuk berinvestasi
- Kelola eksekusi investasi dari awal hingga akhir: sumber, due diligence, negosiasi syarat, hak dewan/penyelia, dan pemantauan serta pelapora
- Bekerja sama erat dengan Produk untuk menyelaraskan target akuisisi dan investasi dengan roadmap platform, mengidentifikasi ketika membangun
- Bangun dan mempertahankan peta pasar ekosistem Temporal, melacak perusahaan, dinamika kompetitif, dan kesempatan baru untuk kerjasama, inves
- Bangun model keuangan dan analisis penilaian untuk mendukung keputusan kesepakatan dan menyajikan rekomendasi yang jelas kepada kepemimpinan
Persyaratan
- Pernah bekerja di bidang corporate development, venture capital/growth investing, investment banking, atau private equity selama 10+ tahun.
- Rekam jejak dalam menyumberkan, mengstruktur, dan menutup kesepakatan secara independen, dari percakapan pertama hingga perjanjian tertanda.
- Kemampuan dalam modeling keuangan, penilaian, dan due diligence, disertai dengan penilaian komersial yang kuat.
- Pengalaman bekerja sama dengan tim Produk dan Teknik untuk menerjemahkan strategi teknis dan platform menjadi kriteria kesepakatan.
- Familiaritas dengan pengembangan perangkat lunak.
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Ashby Job Boards
ROLE SUMMARY Temporal is looking for a Head of Corporate Development to own two connected mandates: sourcing and executing M&A that accelerates our product roadmap and market position, and building — from the ground up — a strategic seed investment program focused on companies building on top of the Temporal platform. This is a high-visibility, high-autonomy role for someone who wants to combine classic corp dev rigor with the judgment of a platform investor. You will partner closely with Product and Engineering leadership to ensure every deal and every investment strengthens the Temporal ecosystem. WHAT YOU'LL DO - Build and manage the full M&A pipeline: identify targets, develop the strategic rationale, lead diligence, structure and negotiate terms, and drive deals through close and integration handoff. - Design and launch Temporal's ecosystem investment program — thesis, mandate, check sizes, sourcing pipeline, and governance — to invest in companies building on top of the platform. - Own investment execution end-to-end: sourcing, diligence, term negotiation, board/observer rights, and portfolio monitoring and reporting. - Partner closely with Product to align acquisition and investment targets with the platform roadmap, identifying where build, buy, partner, or invest is the right call. - Develop and maintain a market map of the Temporal ecosystem, tracking companies, competitive dynamics, and emerging opportunities for partnership, investment, or acquisition. - Build financial models and valuation analyses to support deal decisions and present clear recommendations to executive leadership and the board. - Manage relationships with bankers, lawyers, VCs, and founders, representing Temporal as a thoughtful, trusted counterparty in the ecosystem. - Establish scalable processes, templates, and governance for both M&A and investment activity as the programs mature. WHAT YOU BRING - 10+ years of experience in corporate development, venture capital/growth investing, investment banking, or private equity, ideally with exposure to both M&A and minority investing. - A track record of sourcing, structuring, and closing deals independently, from first conversation to signed agreement. - Strong financial modeling, valuation, and diligence skills, paired with sound commercial judgment. - Experience partnering with Product and Engineering teams to translate technical and platform strategy into deal criteria. - Familiarity with developer tools, infrastructure, or platform ecosystems; direct knowledge of Temporal or workflow orchestration is a strong plus. - Excellent communication skills and the ability to build trust with founders, investors, and internal executives alike. - Comfort operating with significant ambiguity — this role will define its own playbook. WHY THIS ROLE You'll build a net-new investment program from scratch while shaping Temporal's M&A strategy, working at the intersection of product, platform, and capital — with direct visibility to executive leadership and real influence over how the Temporal ecosystem grows. Temporal Technologies is an Equal Opportunity Employer. Temporal Technologies does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. We embrace and celebrate differences and diversity. Temporal is committed to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. If you need to request a reasonable accommodation, please let your Recruiter know so we can assist.
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $225k/yr (kisaran $41k–1000k/yr, dari 594 listing aktif).
Perekrutan di Temporal
Temporal punya 12 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 7 Sep 2026 — di kategori Engineering, Sales & Business Development, Marketing.
- Senior Account Executive, Majors (East)
- Business Development Intern (Fall 2026)
- Account Executive, Growth - Scale (West)
Konteks pasar
- TERVERIFIKASIGaji tercantum 33% di atas median peran serupa $225,000/tahun (n=594 listing bergaji).
- TERVERIFIKASITemporal: 42 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 42 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 7 Sep 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 15 Sep 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 22 Sep 2026.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Head of Corporate Development di Temporal bisa dikerjakan remote?
- Ya, Head of Corporate Development di Temporal bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan tidak menyebutkan negara mana saja yang boleh melamar. Cek deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Berapa gaji untuk Head of Corporate Development di Temporal?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $226.7k–371.9k/yr.
- Jenis pekerjaan apa Head of Corporate Development di Temporal?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Temporal.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Tren Skill dan Realita Gaji Remote di September 2026Analisis 5.129 lowongan remote terkini: tren skill AI, dominasi komunikasi, dan realita gaji di tengah pasar yang menuntut spesialisasi.
- AI Skill Premium: Fakta Sept 2026Data lowongan remote USD terbaru menunjukkan skill AI jadi pembeda gaji signifikan. Analisis Loker Dollar September 2026.
- Kesalahan Umum Kerja Remote Gaji DollarHindari 7 kesalahan umum saat cari kerja remote gaji dollar biar aplikasi lo gak langsung masuk trash.