Kembali ke Lowongan
Hair Stylist
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat KitaLulus
Tingkatkan keterampilan styling rambut di Lidya Beauty Bar
Anda akan bekerja sebagai Hair Stylist di Lidya Beauty Bar di Kota Solok. Tanggung jawab utama adalah memotong dan styling rambut sesuai tren terbaru. Anda akan bekerja dalam tim dan harus ramah, disiplin, serta bertanggung jawab.
Kenapa Menarik?
Lidya Beauty Bar menyediakan tempat tinggal dan uang makan.
Tanggung Jawab Utama
- Memotong rambut sesuai dengan permintaan pelanggan
- Mengupdate tren rambut terbaru
- Menyediakan layanan styling rambut
- Bekerja sama dengan tim untuk memberikan pelayanan terbaik
Persyaratan
- Berpengalaman sebagai Hair Stylist
- Menguasai teknik potong dan styling rambut
- Ramah, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja sama dalam tim
Skills Wajib
hair stylingcustomer serviceteamworkcommunication
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Kualifikasi : * Wanita * Berpengalaman sebagai Hair Stylist * Menguasai potong & styling rambut * Update tren rambut * Ramah, disiplin & bertanggung jawab * Mampu bekerja sama dalam tim Benefit : * Gaji harian * Uang makan * Mess / tempat tinggal disediakan Tipe pekerjaan: Full-Time.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
Lidya Beauty BarSumber
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Kota Solok, Indonesia · On-site
Kategori
Level
unspecified
DipostingNewBaru & terverifikasi
27 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.