G04 - Low Code Engineer
Bangun solusi bisnis modern dengan Microsoft Power Platform
Sebagai Low-Code Engineer, Anda akan merancang, membangun, dan mendukung solusi bisnis modern menggunakan Microsoft Power Platform, khususnya Power Pages dan Power BI, serta SharePoint Online. Anda akan bekerja sama dengan product owners, business analysts, dan UX designers untuk mengubah kebutuhan bisnis menjadi aplikasi dan portal yang aman, skalabel, dan ramah pengguna.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan teknologi terbaru dari Microsoft dan berkolaborasi dengan tim yang beragam.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan memelihara dataset, laporan, dan dashboard Power BI
- Mengembangkan Power Apps dan Power Automate flows untuk otomatisasi proses bisnis
- Mengkonfigurasi dan menyesuaikan SharePoint Online sesuai kebutuhan
- Mengintegrasikan solusi dengan Microsoft Dataverse, SharePoint, Azure, dan sumber data eksternal
- Menerapkan kebijakan keamanan dan kompliance untuk memastikan solusi memenuhi persyaratan
Persyaratan
- Pendidikan S1 di bidang Computer Science, Information Systems, atau bidang terkait
- Pengalaman 3–5 tahun dengan Microsoft Power Platform
- Pengalaman kuat dengan konfigurasi SharePoint Online
- Pemahaman tentang teknologi web (HTML, CSS, JavaScript) untuk kustomisasi Power Pages
- Pemahaman tentang keamanan, identitas, dan manajemen akses
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Manatal Career Pages
Deskripsi asli dari Manatal Career Pages
About the Role We are seeking a Low-Code Engineer to design, build, and support modern business solutions using the Microsoft Power Platform—particularly Power Pages and Power BI—and SharePoint Online. You will collaborate closely with product owners, business analysts, and UX designers to transform business requirements into secure, scalable, and user-friendly applications and portals. Key Responsibilities Design and develop Power Pages portals, including authentication, site structure, forms, Dataverse integration, web roles/permissions, and styling. Build and maintain Power BI datasets, reports, and dashboards, optimizing data models and implementing role-based security. Develop Power Apps (Canvas & Model-driven) and Power Automate flows to automate business processes. Configure and customize SharePoint Online (lists, libraries, content types, permissions, site structures, modern pages, and Power Platform integration). Integrate solutions with Microsoft Dataverse, SharePoint, Azure services, and external data sources via connectors and APIs. Apply governance and best practices to ensure solutions meet functional, security, performance, and compliance requirements. Implement security and compliance controls, including DLP policies, environment strategies, and performance tuning. Collaborate with cross-functional teams to refine requirements, deliver solutions, conduct demos, and iterate based on feedback. Produce technical documentation, deployment guides, and support runbooks. Provide L2/L3 support and troubleshoot complex technical issues related to integrations, data integrity, and platform limitations. Required Skills & Experience Bachelors degree in Computer Science, Information Systems, or a related field (or equivalent practical experience). 3–5 years of hands-on experience with Microsoft Power Platform (Power Pages, Power Apps, Power BI, and Power Automate). Strong experience with SharePoint Online configuration and solutioning, including modern sites, permissions, and Power Platform integration. Familiarity with Microsoft Copilot / Copilot Studio or AI-powered workflow tools. Knowledge of web technologies (HTML, CSS, JavaScript) for Power Pages customization. Working knowledge of Microsoft SQL and/or Dataverse (tables, relationships, and security roles). Experience with Application Lifecycle Management (ALM) in Power Platform (Solutions, environment strategy, deployment pipelines, Git). Understanding of security, identity, and access management in Microsoft 365 (Entra ID/Azure AD, roles, row-level security). Strong analytical, problem-solving, stakeholder communication, and documentation skills. Ability to troubleshoot complex technical issues across integrations and platform components. Relevant Microsoft certifications are a plus (e.g., PL-200, PL-400, PL-600, PL-900, PL-300). Experience working on Public Sector projects is an advantage.
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $170k/yr (kisaran $855–1000k/yr, dari 855 listing aktif).
Perekrutan di FPT Asia Pacific
FPT Asia Pacific punya 108 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 10 Agu 2026 — di kategori Engineering, Operations, Design.
Lihat semua lowongan FPT Asia Pacific →Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah G04 - Low Code Engineer di FPT Asia Pacific bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Remote. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa G04 - Low Code Engineer di FPT Asia Pacific?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi FPT Asia Pacific.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Matcha FM vs StanleyReid vs Team Red DogMembandingkan Matcha FM, StanleyReid, dan Team Red Dog sebagai opsi remote work September 2026. Gaji, tech stack, dan budaya kerja.
- Tren Wawancara CIO Shift TechnologiesAnalisis lowongan remote dan wawancara CIO Shift Technologies: apa artinya untuk developer Indonesia di September 2026?
- Contoh Surat Lamaran Manager: Panduan LengkapPanduan lengkap contoh surat lamaran manager, termasuk tips dan trik untuk meningkatkan chances Anda diterima kerja.