Fitness Center Supervisor
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Atur dan pengawas pusat kebugaran di The Mulia Hotels&Resorts Bali
Anda akan mengatur dan mengawasi pusat kebugaran di The Mulia Hotels&Resorts Bali. Tanggung jawab Anda mencakup pengoperasian pusat kebugaran, memastikan peralatan dan program latihan berjalan dengan baik, serta memimpin tim. Anda akan bekerja di lokasi kantor di Kabupaten Badung, Indonesia.
Kenapa Menarik?
Bekerja di The Mulia Hotels&Resorts Bali, sebuah hotel mewah di Bali.
Tanggung Jawab Utama
- Mengatur dan mengawasi operasi pusat kebugaran
- Memastikan peralatan dan program latihan berjalan dengan baik
- Memimpin tim dan memastikan pelayanan terbaik
Persyaratan
- Minimal Diploma dalam Ilmu Olahraga atau bidang terkait
- Pengalaman dalam operasi pusat kebugaran
- Pemahaman tentang peralatan dan program latihan
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Fitness Center Supervisor - Minimum Diploma in Sports Science or related field. - Experience in fitness center operations. - Knowledge of fitness equipment and exercise programs. - Good leadership and communication skills. Tipe pekerjaan: Full-Time. Lokasi kerja: Kerja dari kantor (WFO).…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Assistant Sports & Leisure Manager
The Mulia Hotels&Resorts Bali
Kabupaten Badung, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Fitness Center Supervisor
Mulia Resort - Nusa Dua Bali
Kabupaten Badung, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Aerobics Instructor
The Mulia Hotels&Resorts Bali
Kabupaten Badung, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.