Engineering Manager - Golang [Telesales]
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 minggu yang lalu · lewat Greenhouse
Kelola tim telesales dan pengembangan platform Golang di Plata Card
Kamu akan memimpin tim telesales yang bertanggung jawab untuk akuisisi pelanggan melalui penjualan telepon. Tim ini mengembangkan web-tools untuk akuisisi klien, strategi panggilan, dan evaluasi kinerja agen. Kamu akan memimpin tim, mengembangkan talent, dan memastikan pengiriman proyek sesuai dengan tujuan bisnis. Kamu juga akan terlibat dalam pengembangan platform baru berdasarkan solusi tim.
Kenapa Menarik?
Kamu akan memiliki kesempatan untuk mempengaruhi hasil akhir platform dan bekerja di lingkungan fintech yang inovatif.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola tim dan pengiriman proyek, memprioritaskan fitur baru yang diminta oleh bisnis
- Mengembangkan talent, memberikan feedback, dan mentoring anggota tim
- Memastikan kinerja tim dan pengiriman proyek sesuai dengan tujuan bisnis
- Menyelesaikan tantangan kompleks dan memastikan solusi berkualitas tinggi
- Membentuk arsitektur, desain, dan implementasi layanan backend menggunakan Golang
Persyaratan
- Pengalaman 1+ tahun memimpin tim engineering di lingkungan fintech dengan stack Go
- Pengalaman 4+ tahun sebagai Go developer
- Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris tingkat B1 atau lebih tinggi
- Kemampuan untuk bekerja dengan persyaratan bisnis yang longgar dan menetapkan prioritas secara independen
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Greenhouse BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Greenhouse Boards
<p>We are looking for an<strong> Engineering manager</strong> to lead our <strong>Telesales team</strong>.</p> <p>This team is engaged in tasks related to customer acquisition via phone sales. The team enables work of a number of call centers, providing working web environment and telephony capabilities to sales agents. Telesales is responsible for web-tools for client acquisition, lead call strategies, agent performance evaluation and more. It is also planned to develop a platform based on the team’s solution, so you will have the opportunity to directly influence the end-result. </p> <p>This role is primarily about leading and growing people, sustaining and sharpening a team that already works well as well as being proactive with the business. In practice, that means you act as a manager and mentor for the team – developing engineers, shaping processes, and ensuring delivery quality, while still staying close enough to the codebase to make informed technical decisions and occasionally contribute to implementation. </p> <p> </p> <p><strong>Challenges that await you:</strong></p> <ul> <li>Lead the team: manage delivery, prioritize new features demanded by business, while contributing to development as needed</li> <li>Develop talents: provide feedback, enable growth for colleagues, support the team, and mentor</li> <li>Overseeing team performance, ensuring on-time project delivery aligned with business goals</li> <li>Solving complex challenges and ensuring high-quality solutions</li> <li>Shaping the architecture, design, and implementation of backend services in <strong>Golang</strong></li> </ul> <p><strong>What makes you a great fit:</strong></p> <ul> <li>1+ years of experience managing engineering teams in fast-paced settings, preferably fintech with Go stack</li> <li>Hiring, development, performance, and delivery management and strong skills in cross-functional collaboration and the ability to build partnerships</li> <li>A strong technical background and development experience, enabling you to participate in architectural discussions and validate the team's technical solutions</li> <li>4+ years of experience as a Go developer</li> <li>Comfort operating with loosely defined business requirements — able to set priorities independently and defend them with clear reasoning </li> <li>B1 or higher English level for effective communication with an international team</li> </ul> <h4>Our ways of working:</h4> <ul> <li><strong>Innovative Spirit: </strong>A commitment to creativity and groundbreaking solutions</li> <li><strong>Honest Feedback:</strong> valuing open, transparent communication</li> <li><strong>Supportive Team: </strong>a strong, collaborative community</li> <li><strong>Celebrating Achievements: </strong>recognizing our wins together</li> <li><strong>High-Tech Environment:</strong> a team full of smart and revolutionary people who date to challenge the status quo of incumbent finances</li> </ul> <h4>Our benefits:</h4> <ul> <li><strong>Relocation support</strong> to one of our hubs — Cyprus, Serbia, Georgia, Spain— with assistance for the employee and their family</li> <li><strong>Flexible work </strong>from one of our offices or remote</li> <li><strong>Healthcare</strong> <strong>Coverage</strong></li> <li><strong>Education Budget:</strong> Language lessons, professional training and certifications</li> <li><strong>Wellness Budget:</strong> Mental health and fitness activity reimbursements</li> <li><strong>Vacation policy:</strong> 20 days of annual leave and paid sick leave</li> </ul>
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $221.2k/yr (kisaran $10.8k–1000k/yr, dari 395 listing aktif).
Perekrutan di Plata Card
Plata Card punya 28 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 13 Okt 2026 — di kategori Engineering, Data & Analytics.
- Software Engineer - iOS Middle/Middle+
- SRE [Processing Core Team]
- Data Analyst Junior / Junior+ [Core Banking]
Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 4% di bawah median peran serupa $221,188/tahun (n=395 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIPlata Card: 30 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 30 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 13 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 13 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 13 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Principal Customer Success Account Manager
Microsoft Corporation
Remote · Negara tidak disebutkan
Customer Reliability Engineer - Infrastructure - Hyderabad, India
Astronomer
Remote · Hanya wilayah tertentu
Support Youth Career Development through Professional Mentoring and Networking
Centre international de formation en droits humains et développement durable
Remote · Negara tidak disebutkan
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Engineering Manager - Golang [Telesales] di Plata Card bisa dikerjakan remote?
- Ya. Engineering Manager - Golang [Telesales] di Plata Card adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Engineering Manager - Golang [Telesales] di Plata Card?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Plata Card.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Engineering Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Engineering Remote Level Menengah
- Lowongan Engineering Remote di Fintech
- Lowongan Engineering Remote di Keamanan Siber
- Lowongan Kerja Go Remote
- Lowongan Kerja Team Leadership Remote
- Lowongan Kerja Project Management Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.