Digital Asset Specialist Consultant
- $25–35/hr
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Greenhouse
Kelola aset digital untuk Blue Star Families
Kamu akan mengelola aset digital di platform Canto, membuat portal untuk pengunggahan, dan memastikan kualitas serta kepatuhan aset. Kerjanya remote dan bebas waktu, dengan fokus pada proyek spesifik untuk mendukung keluarga militer.
Kenapa Menarik?
Kamu akan membantu keluarga militer melalui proyek-proyek yang berdampak.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola organisasi dan struktur perpustakaan Canto
- Membuat dan mengelola portal pengunggahan untuk penggunaan nasional dan tingkat cabang
- Meninjau foto masuk untuk kualitas, relevansi, dan kepatuhan
- Menyediakan panduan atau dokumentasi kepada pengguna internal tentang prosedur pengunggahan
Persyaratan
- Pengalaman dalam manajemen aset digital
- Kemampuan untuk bekerja secara independen
- Pengalaman dengan platform Canto
- Kemampuan untuk memastikan kepatuhan aset dengan standar brand
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
Independent Contractor: Digital Asset Specialist Consultant Location: Remote/Virtual Project Lead: Associate Director National Programs Position Type: Independent Contractor, up to 25 hours per week Hourly range: $25-$35 per hour About Blue Star FamiliesBlue Star Families (BSF) is a national nonprofit dedicated to supporting military families by providing programming and resources while strengthening their connections to their local communities. Independent Contractor: Digital Asset Specialist Consultant Location: Remote/Virtual Project Lead: Associate Director National Programs Position Type: Independent Contractor, up to 25 hours per week Hourly range: $25-$35 per hour About Blue Star Families Blue Star Families (BSF) is a national nonprofit dedicated to supporting military families by providing programming and resources while strengthening their connections to their local communities. We partner with businesses, government agencies, and local organizations to create impactful programs that empower and uplift military families. Independent Contractor Engagement Terms: This independent contractor will be retained solely for project-based, outcome-driven services and will not be an employee, agent, or representative of Blue Star Families . The independent contractor: Retains full autonomy over the method, schedule, and tools used to perform services. Is not assigned work hours, or internal recurring meetings. Shall not use a BSF job title, business card, or name tag. Will not represent themselves as a BSF employee or agent to external stakeholders. Scope of Work & Key Responsibilities The Contractor shall perform digital asset management services across the following core functional areas: 3.1 Canto Platform Governance & Administration Maintain overall organization and structure of the Canto library Ensure consistent metadata, tagging conventions, and folder hierarchy 3.2 Portal Architecture & Intake Workflows Build and manage upload links and portals for national and chapter-level use Customize portals to ensure ease of use and alignment with submission guidelines Provide guidance or documentation to internal users on proper upload procedures Upload assets as needed 3.3 Quality Assurance & Asset Review Review incoming photo submissions for quality, relevance, and compliance Approve or reject assets based on established criteria Ensure all images meet brand and privacy standards 3.4 Compliance, Privacy & Content Scrubbing Review images for sensitive or restricted information, including visible nametapes or identifying details Edit, flag, or route assets as needed to ensure compliance with organizational and military guidelines 3.5 Legacy Asset Audit & System Normalization Work backward through existing asset libraries to: Tag and categorize legacy content Eliminate duplicates or outdated files Reorganize assets into a standardized, searchable system Prioritize high-value or frequently used content for faster accessibility 3.6 Continuous Improvement & Advisory Recommend best practices for digital asset management Identify opportunities to improve efficiency, searchability, and user experience Collaborate with internal stakeholders to align asset organization with programmatic needs Deliverables & Milestones Standard Operating Procedures (SOPs): Documentation of Canto tagging, taxonomy rules, and upload workflows for internal staff. Custom Intake Portals: Fully configured upload links/portals tailored for national and chapter-level content submissions. Legacy Library Migration Plan: Audit report and completed cleanup of historical media files, including deduplication and re-tagging. Monthly Asset Governance Reports: Regular updates summarizing asset intake volume, approval metrics, and platform optimization efforts. Originally posted on Himalayas
Konteks Gaji
Posisi Data & Analytics serupa di LokerDollar dibayar sekitar $112.5k/yr (kisaran $9.7k–1000k/yr, dari 180 listing aktif).
Konteks pasar
- TERVERIFIKASIGaji tercantum 45% di bawah median peran serupa $112,500/tahun (n=180 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIBlue Star Families: 1 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 1 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 17 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 17 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 17 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Digital Asset Specialist Consultant di Blue Star Families bisa dikerjakan remote?
- Ya. Digital Asset Specialist Consultant di Blue Star Families adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Berapa gaji untuk Digital Asset Specialist Consultant di Blue Star Families?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $25–35/hr.
- Jenis pekerjaan apa Digital Asset Specialist Consultant di Blue Star Families?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Blue Star Families.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Data & Analytics Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Data & Analytics Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Data & Analytics Remote Level Menengah
- Lowongan Data & Analytics Remote di Teknologi HR
- Lowongan Data & Analytics Remote di Kesehatan
- Lowongan Kerja Quality Assurance Remote
- Lowongan Kerja Compliance Remote
- Lowongan Kerja Project Management Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.