CRM Gamification Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 2 bulan yang lalu · lewat Greenhouse
Buat program loyalitas pengguna dan mekanisme gamifikasi untuk platform
Kamu akan mengembangkan dan memelihara program loyalitas pengguna serta memikirkan dan meluncurkan mekanisme gamifikasi seperti lootbox maps, minigames, dan scratch cards. Kamu akan bekerja sama dengan berbagai tim seperti Product, CRM, Marketing, dan Design untuk meningkatkan kinerja kampanye dan menganalisis perilaku pengguna.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja pada platform permainan yang berkembang pesat di Amerika Latin
Tanggung Jawab Utama
- Membuat dan memelihara program loyalitas pengguna
- Mengembangkan ide dan meluncurkan mekanisme gamifikasi
- Mengelola kampanye bonus CRM dan komunikasi pengguna
- Memantau kinerja kampanye harian dan meningkatkan hasilnya
- Menganalisis perilaku pengguna dan metrik produk utama
- Mensegmentasikan audiens dan membangun alur interaksi pengguna
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai CRM, Retention, atau Gamification Manager di industri judi online selama 2+ tahun
- Pengalaman dengan platform CRM seperti Smartico
- Memahami user acquisition, engagement, retention, dan loyalty di produk B2C
- Pengalaman dengan user segmentation dan dasar HTML
- Pengalaman dengan tools analitik dan mekanisme bonus
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Greenhouse BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Greenhouse Boards
<h5>Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.</h5> <h5>Perfect for those who aim to:</h5> <ul> <li> <p>Develop and maintain user loyalty programs;</p> </li> <li> <p>Generate ideas and launch gamification mechanics, including lootbox maps, minigames, and scratch cards with online and offline rewards;</p> </li> <li> <p>Manage CRM bonus campaigns and user communications;</p> </li> <li> <p>Monitor campaign performance daily and continuously improve results;</p> </li> <li> <p>Analyze user behavior and key product metrics to identify insights and opportunities;</p> </li> <li> <p>Segment audiences and build engagement flows across the user journey;</p> </li> <li> <p>Collaborate closely with Product, CRM, Marketing, Design, Content, Sponsorship, and Brand teams.</p> </li> </ul> <h5>Experience you’ll need to bring:</h5> <ul> <li> <p>2+ years of experience as a CRM, Retention, or Gamification Manager within the online gambling industry;</p> </li> <li> <p>Hands-on experience with CRM platforms (Smartico or similar is a must);</p> </li> <li> <p>Strong understanding of user acquisition, engagement, retention, and loyalty in B2C products;</p> </li> <li> <p>Experience with user segmentation and basic HTML knowledge;</p> </li> <li> <p>Experience working with analytics tools and bonus mechanics (free spins, cashback, deposit bonuses);</p> </li> <li> <p>Experience collaborating with cross-functional teams;</p> </li> <li> <p>Upper-Intermediate English or higher (Spanish is a plus).</p> </li> </ul> <h5>It’s a perfect match if you have those personal features:</h5> <ul> <li> <p>Friendly, professional, and result-oriented mindset;</p> </li> <li> <p>Curious, thoughtful, and attentive to details, especially when it comes to user experience;</p> </li> <li> <p>Fast, transparent, and effective communication skills;</p> </li> <li> <p>Comfortable working with numbers and metrics, or motivated to develop in this area;</p> </li> <li> <p>Proactive, responsible, and eager to test new ideas and continuously improve.</p> </li> </ul> <h5>Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:</h5> <ul> <li> <p>Health & Wellness Focus;</p> </li> <li> <p>Global Medical Coverage;</p> </li> <li> <p>Growth Opportunities;</p> </li> <li> <p>Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);</p> </li> <li> <p>Performance-Driven Rewards;</p> </li> <li> <p>Dynamic Work Environment.</p> </li> </ul> <p>Apply, and let your growth journey begin.</p>
Konteks Gaji
Posisi Marketing serupa di LokerDollar dibayar sekitar $175k/yr (kisaran $10.8k–425k/yr, dari 248 listing aktif).
Perekrutan di Growe Talents
Growe Talents punya 11 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 13 Okt 2026 — di kategori Marketing, Design, Product.
Lihat semua lowongan Growe Talents →Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 3% di bawah median peran serupa $175,000/tahun (n=248 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIGrowe Talents: 13 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 13 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 13 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 13 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 13 Okt 2026.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah CRM Gamification Manager di Growe Talents bisa dikerjakan remote?
- Ya. CRM Gamification Manager di Growe Talents adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa CRM Gamification Manager di Growe Talents?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Growe Talents.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.