Brand Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 hari yang lalu · lewat Greenhouse
Bangun dan jalankan strategi merek untuk perusahaan gaming online
Kamu akan mengembangkan dan meluncurkan permainan kasino, serta mengoperasikan platform CRM, CS, dan Back-office. Fokus utama adalah memberikan pengalaman bermain yang personal dan berkualitas tinggi di pasar Latin Amerika. Kerjanya melibatkan kolaborasi dengan berbagai tim seperti Growth, CRM, Affiliate, dan Creative.
Kenapa Menarik?
Perusahaan ini memiliki fokus strategis pada pengalaman bermain yang personal dan berkualitas tinggi.
Tanggung Jawab Utama
- Milik dan jalankan strategi merek
- Membangun dan mengelola strategi konten di media sosial
- Menciptakan bahan-bahan merek, presentasi, dan panduan
- Bekerja sama dengan influencer dan komunitas crypto
- Menulis brief kreatif untuk desainer dan pembuat konten
- Memantau kinerja merek dan metrik keterangan
Persyaratan
- Pernah bekerja di industri iGaming selama 2 tahun
- Pengalaman mengelola merek kasino atau sportsbook
- Memahami pasar Latin Amerika
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang KPI operasional
- Bahasa Inggris tingkat Upper-Intermediate atau lebih
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Greenhouse BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Greenhouse Boards
<h5>Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.</h5> <h5>Perfect for those who aim to:</h5> <ul> <li> <p>Own and execute the brand strategy;</p> </li> <li> <p>Develop and maintain brand tone of voice and messaging;</p> </li> <li> <p>Build and manage content strategy across social media channels;</p> </li> <li> <p>Create brand materials, presentations, partner decks, and guidelines;</p> </li> <li> <p>Work with influencers, KOLs, and crypto communities from a brand-awareness perspective;</p> </li> <li> <p>Collaborate closely with Growth, CRM, Affiliate, and Creative teams;</p> </li> <li> <p>Write creative briefs for designers, video editors, and content creators;</p> </li> <li> <p>Monitor brand performance and key awareness metrics.</p> </li> </ul> <h5>Experience you’ll need to bring:</h5> <ul> <li> <p>2+ years of experience in the iGaming industry;</p> </li> <li> <p>Experience managing an entire casino/sportsbook brand or overseeing brand operations within an online gaming company;</p> </li> <li> <p>Experience coordinating teams responsible for affiliate programs, CRM, customer retention, customer support, payments, and product development;</p> </li> <li> <p>Strong understanding of operational KPIs: GGR, NGR, FTD, LTV, and Retention;</p> </li> <li> <p>Knowledge of Latin American markets is mandatory;</p> </li> <li> <p>Experience launching new geographic markets or scaling existing brands is a significant advantage;</p> </li> <li> <p>English proficiency: Upper-Intermediate level or above;</p> </li> <li> <p>Strong understanding of branding, positioning, and content marketing.</p> </li> </ul> <h5>It's a perfect match if you have those personal features:</h5> <ul> <li>Hard work and dedication;</li> <li> <p>Proactiveness;</p> </li> <li> <p>Responsibility and accountability;</p> </li> <li> <p>Results orientation;</p> </li> <li> <p>Strong teamwork and collaboration skills.</p> </li> </ul> <h5>Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:</h5> <ul> <li> <p>Health & Wellness Focus;</p> </li> <li> <p>Global Medical Coverage;</p> </li> <li> <p>Growth Opportunities;</p> </li> <li> <p>Benefits Programs (compensation for gym/dental care/psychological services, etc.);</p> </li> <li> <p>Performance-Driven Rewards;</p> </li> <li> <p>Dynamic Work Environment.</p> </li> </ul> <p>Apply, and let your growth journey begin.</p>
Konteks Gaji
Posisi Marketing serupa di LokerDollar dibayar sekitar $175k/yr (kisaran $10.8k–425k/yr, dari 248 listing aktif).
Perekrutan di Growe Talents
Growe Talents punya 11 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 13 Okt 2026 — di kategori Marketing, Design, Product.
Lihat semua lowongan Growe Talents →Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 10% di bawah median peran serupa $175,000/tahun (n=248 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIGrowe Talents: 13 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 13 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 13 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 13 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 13 Okt 2026.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Brand Manager di Growe Talents bisa dikerjakan remote?
- Ya, Brand Manager di Growe Talents adalah posisi remote yang menerima kandidat dari Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Brand Manager di Growe Talents?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Growe Talents.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Marketing Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Marketing Remote Level Menengah
- Lowongan Marketing Remote di Teknologi HR
- Lowongan Marketing Remote di Teknologi Rekrutmen
- Lowongan Kerja Branding Remote
- Lowongan Kerja Social-media Remote
- Lowongan Kerja Project Management Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.