Client Agreements Advisor - remote
Bantu law firm global top tier meninjau perjanjian klien
Anda akan meninjau perjanjian klien sesuai dengan pedoman advokat luar. Anda akan bekerja sama dengan Contracts Manager dan advokat senior untuk mengelola dan menerapkan syarat-syarat non-standar. Anda akan bekerja di departemen Procurement dan memastikan konsistensi serta mitigasi risiko dalam perjanjian.
Kenapa Menarik?
Peran ini memiliki visibilitas tinggi dan memungkinkan Anda bekerja dengan law firm global top tier.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan mempertahankan pengetahuan tentang kebijakan dan praktik bisnis, pertimbangan hukum dan etis, serta persyaratan asuransi terka
- Menilai pedoman advokat luar dan syarat-syarat non-standar lainnya untuk mengidentifikasi potensi masalah
- Menyusun penilaian internal dan pendekatan yang diusulkan berdasarkan evaluasi
- Memimpin advokat senior dalam diskusi tentang masalah, pertimbangan, dan pendekatan yang diusulkan
Persyaratan
- Memiliki gelar JD atau LLM
- Memiliki pengalaman dua tahun atau lebih di law firm atau lingkungan hukum yang setara
- Memiliki pengalaman dalam meninjau dan memahami kontrak besar
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Jobg8 (United States)
Deskripsi asli dari Jobg8 (United States)
Washington, Washington DC (United States) JD with strong contracts review, conflicts research, or experience reviewing law firm fee agreements. Client Agreements Advisor - REMOTE - for top tier global law firm. This position is in the Procurement department. This is a high visibility role that involves reviewing client agreements according to outside counsel guidelines. JD or LLM is a hard requirement. This position is responsible for leading analysis of/response to client terms of engagement. This analytical role ensures that agreements to non-standard terms are consistent, and mitigate risk. Candidate will advise and work with the Contracts Manager and senior attorneys to manage the review and implementation of non-standard terms. Duties: Develop/maintain knowledge of business policies and practices, legal and ethical considerations, insurance requirements and guidance relating to firm agreements. Assess outside counsel guidelines and other non-standard terms to identify potential issues. Draft internal assessments and proposed approaches based on evaluation. Lead senior attorneys in discussions of issues, considerations, and proposed approaches. Prepare client-facing comments and responses to terms. Coordinate with senior attorneys regarding discussions and negotiations with clients. Respond to due diligence questionnaires. Manage outside counsel guidelines database and share key information with all necessary stakeholders. Conduct extensive research using firm databases, business research resources and discussion with internal subject-matter experts. Position Requirements: JD required. Two or more years of law firm or equivalent experience in a legal setting. Must have experience in and enjoy reviewing/retaining/comprehending large volumes of information (contracts). Demonstrated ability to process, organize and assess complex information to determine logical conclusions and effective solutions. Demonstrated ability to clearly and concisely synthesize complex business and legal concepts verbally and in writing. Highly developed business research abilities. Strong interpersonal skills to establish close working relationships and simultaneously balance needs and views of different stakeholders. Understanding of the complexities of business and legal relationships in a global economic environment. Salary is $106 133k commensurate with experience, + generous benefits package.
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $107.5k/yr (kisaran $3.7k–500k/yr, dari 179 listing aktif).
Perekrutan di Capitol Recruiters Inc.
Capitol Recruiters Inc. punya 4 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 12 Agu 2026 — di kategori Operations, Engineering.
Lihat semua lowongan Capitol Recruiters Inc. →Lowongan ini bersumber dari Jobg8 (United States) — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Client Agreements Advisor - remote di Capitol Recruiters Inc. bisa dikerjakan remote?
- Ya, remote secara regional (Remote). Cek syarat lokasi pada deskripsi lowongan.
- Berapa gaji untuk Client Agreements Advisor - remote di Capitol Recruiters Inc.?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $106.1k/yr.
- Jenis pekerjaan apa Client Agreements Advisor - remote di Capitol Recruiters Inc.?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Capitol Recruiters Inc..
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- 5 Off Campus Jobs 2026Fresh grad BTech, BCA, & MCA? Cek 5 lowongan remote dari IDG, TELUS Health, Neo Financial, dll. Gaji, skill, dan red flags.
- Tren Lowongan Remote Agustus 2026Analisis tren lowongan remote terbaru: skill yang dicari, range gaji, dan dampaknya bagi job seeker Indonesia.
- Kerja Remote Indonesia: Trend AgustusAnalisis tren lowongan remote untuk profesional Indonesia di Agustus 2026. Gaji, skill yang dicari, dan apa yang perlu kamu tahu.