Business Operations & Automations Jr. Analyst
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting minggu lalu · lewat Ashby
Rekrut di wilayah tertentu saja
Optimalkan proses bisnis dan otomatisasi dengan Rehire
Anda akan mengidentifikasi inefisiensi dalam proses internal, mengimplementasikan otomatisasi menggunakan tools no-code/low-code, dan mengoptimalkan workflow operasi. Anda akan bekerja di perusahaan teknologi dan pendidikan yang berfokus pada pengembangan talenta dan kepemimpinan di Amerika Latin.
Kenapa Menarik?
Bergabunglah dengan perusahaan yang berfokus pada pengembangan talenta dan kepemimpinan di Amerika Latin.
Tanggung Jawab Utama
- Identifikasi inefisiensi dalam proses internal dan usulkan perbaikan.
- Implementasikan otomatisasi menggunakan tools no-code/low-code.
- Optimalkan workflow operasi untuk mengurangi tugas manual dan meningkatkan produktivitas.
- Dukung eksekusi dan koordinasi operasi harian.
- Pertahankan dan organisasikan database dan pipeline komersial.
- Mengelola informasi leads, peserta, dan proses internal, memastikan kualitas dan konsistensi.
Persyaratan
- Pemahaman awal atau pengetahuan praktis dalam operasi bisnis, otomatisasi proses, analisis data, atau bidang terkait.
- Pemahaman tools no-code/low-code seperti Zapier, Make, atau yang serupa.
- Mampu menggunakan Google Sheets atau Excel untuk organisasi dan analisis informasi.
- Familiaritas dengan tools CRM, manajemen database, atau platform operasi.
- Mampu mengidentifikasi masalah dan mengusulkan solusi praktis.
- Profil analitik, terstruktur, dan memiliki perhatian detail yang baik.
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Ashby Job Boards
Rol: Desde Rehire nos encontramos en la búsqueda de un/a Business Operations & Automations Jr. Analyst para sumarse a una compañía de tecnología y educación enfocada en el desarrollo de talento y liderazgo en Latinoamérica. Buscamos un perfil analítico, proactivo, organizado y orientado a la mejora continua, con interés en optimizar procesos, trabajar con datos e implementar automatizaciones mediante herramientas no-code y low-code. La posición es ideal para alguien que disfrute resolver problemas, aprender nuevas herramientas y contribuir a que las operaciones internas funcionen de manera eficiente, escalable y ordenada. Responsabilidades: - Identificar ineficiencias en procesos internos y proponer oportunidades de mejora. - Diseñar, implementar y mantener automatizaciones utilizando herramientas no-code / low-code. - Optimizar workflows operativos para reducir tareas manuales y mejorar la productividad. - Brindar soporte en la ejecución y coordinación de las operaciones diarias. - Mantener actualizadas y organizadas las bases de datos y los pipelines comerciales. - Gestionar información de leads, participantes y procesos internos, asegurando su calidad y consistencia. - Recopilar, organizar y analizar datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora. - Elaborar reportes e indicadores que faciliten la toma de decisiones. - Colaborar con diferentes equipos para entender necesidades operativas y traducirlas en soluciones prácticas. - Documentar procesos, automatizaciones y procedimientos internos. - Detectar errores o fricciones en los sistemas y proponer soluciones que mejoren la experiencia de los usuarios y participantes. Requisitos: - Experiencia inicial o conocimientos prácticos en operaciones de negocio, automatización de procesos, análisis de datos o áreas relacionadas. - Conocimiento de herramientas no-code / low-code, como Zapier, Make o similares. - Manejo de Google Sheets o Excel para organización y análisis de información. - Familiaridad con herramientas de CRM, gestión de bases de datos o plataformas operativas. - Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones prácticas. - Perfil analítico, estructurado y con excelente atención al detalle. - Capacidad de organización y seguimiento de múltiples tareas. - Proactividad, autonomía y orientación a resultados. - Facilidad para aprender nuevas plataformas y herramientas digitales. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. - Interés por la automatización, la eficiencia operativa y la mejora continua. Acerca de la posición: • Horario: Lunes a viernes, de 9 a 18 h. (Bogota, Colombia) • Modalidad: 100% remota. • Entorno colaborativo, creativo y con foco en mejora continua • Contractor. Pago en USD Si cumplís con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, aplicá en www.rehire.ar/jobs http://www.rehire.ar/jobsy enviá tu CV!
Konteks Gaji
Posisi Data & Analytics serupa di LokerDollar dibayar sekitar $90k/yr (kisaran $10k–416k/yr, dari 13 listing aktif).
Perekrutan di Rehire
Rehire punya 5 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 2 Jul 2026 — di kategori Data & Analytics, Writing & Content, Marketing, Design.
Lihat semua lowongan Rehire →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $90,000/tahun (n=13 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIRehire: 35 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 36 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 2 Jul 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 27 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 27 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Business Operations & Automations Jr. Analyst di Rehire bisa dikerjakan remote?
- Ya, Business Operations & Automations Jr. Analyst di Rehire bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan hanya merekrut dari wilayah tertentu. Cek syarat lokasi pada deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Jenis pekerjaan apa Business Operations & Automations Jr. Analyst di Rehire?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Rehire.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Transparansi Gaji di Lowongan "Software AI Engineering" – Apa Kata Data Loker DollarDari 38 lowongan "software ai engineering" yang aktif di Loker Dollar, 14 mencantumkan angka gaji (37%). Ini rincian perusahaan, rentang gaji, dan skill yang disebut.
- React Native Developer Remote: 20 Listing Aktif, Hanya 3 yang Cantumkan GajiDari 20 listing aktif React Native developer di Loker Dollar per 2026-10-25, 15 terbuka untuk pelamar worldwide dan 3 mencantumkan gaji. Ada daftar perusahaan, skill, dan gajinya.
- AI Commerce Designer: 13 Lowongan Aktif, Hanya 1 yang Mencantumkan GajiDari 13 lowongan aktif "ai commerce designer" di Loker Dollar per 25 Oktober 2026, hanya 1 (8%) yang mencantumkan gaji. Ini rincian perusahaan, tipe remote, dan skill di tiap listing.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.