Business Development Manager (Sponsorship)
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting bulan lalu · lewat Lever
Rekrut di wilayah tertentu saja
Tingkatkan pendapatan Crypto Banter melalui sponsor baru
Kamu akan mengelola seluruh pipeline sponsor dan mitra untuk Crypto Banter. Ini meliputi mencari proyek crypto dan pengiklan dengan anggaran marketing aktif, mempitchkan mereka ke saluran media Banter, dan memastikan setiap kampanye berhasil. Kamu akan bekerja dengan tim kecil di sebuah merek media yang sudah dipercaya oleh jutaan pengguna crypto.
Kenapa Menarik?
Kamu akan memanfaatkan brand equity yang sudah ada dari Crypto Banter sejak hari pertama.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola seluruh pipeline penjualan dari awal hingga penutupan deal
- Mencari prospek secara proaktif melalui Telegram, Crypto Twitter, konferensi, dan kontak pribadi
- Mengelola beberapa deal KOL secara bersamaan dengan timelines dan deliverables yang jelas
- Mengkoordinasikan dengan tim konten dan operasi untuk memastikan setiap integrasi sponsor sesuai dengan brief
- Menyampaikan laporan kinerja yang detail kepada sponsor untuk membangun kepercayaan dan hubungan jangka panjang
Persyaratan
- Pengalaman dalam penjualan dan pengembangan bisnis di industri crypto
- Kemampuan untuk bekerja secara proaktif dan mengelola beberapa deal secara bersamaan
- Kemampuan untuk mempitchkan dan menutup deal dengan proyek crypto dan pengiklan
- Pengalaman dalam mengelola pipeline penjualan dan CRM
- Kemampuan untuk bekerja dengan tim konten dan operasi untuk memastikan kampanye berhasil
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Lever PostingsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Lever Postings
Boost by Banter We are not looking for a relationship manager who waits for inbound, files tidy decks, and calls it a quarter. We are not looking for someone who needs a sales playbook handed to them or who thinks "following up" means a single email chase. If your idea of pipeline management is a CRM full of hopeful conversations that never close, this is not your role. What we are building at Boost by Banter is a commercial engine with real teeth. You will be responsible for the full sponsorship and partnerships pipeline: identifying crypto projects and advertisers with live marketing budgets, pitching them into Banter's media channels, managing KOL deal flows concurrently, and making sure every campaign actually delivers. You will be joining a small, growing team at a media brand that millions of crypto-native people already follow and trust. That brand equity is real, and it is yours to leverage from day one. What You'll Do Own the full sales pipeline: Source, qualify, pitch, negotiate, and close new crypto project sponsors, KOLs, and affiliates from first contact through to signed deal - no handoffs, no safety net. Build and work a live prospect list: Drive outreach proactively via Telegram BD communities, Crypto Twitter, conference flors, and your personal book of contacts - not by waiting for marketing to generate leads. Manage concurrent KOL deal flows: Execute multiple KOL partnerships simultaneously, maintaining clear timelines, deliverables, and communication standards without dropping the ball on any active campaign. Ensure campaign execution lands: Coordinate with Banter's content and operations teams to make certain every sponsor integration is fulfilled to brief, on time, and in line with the advertiser's campaign objectives. Report performance with precision: Deliver detailed post-campaign reports to sponsors that demonstrate ROI, build trust, and create grounds for renewal -turning closed deals into long-term commercial relationships. Hit a hard number: Work toward a consistent $150k+ monthly revenuetarget, with clear milestones in the first 90 days — a live pipeline, first closed deals, and demonstrable early revenue momentum.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Sales & Business Development Remote Level Menengah
- Lowongan Kerja Contract Remote
- Lowongan Sales & Business Development Remote di Media
- Lowongan Kerja Sales Remote
- Lowongan Kerja Business Development Remote
- Lowongan Kerja Crypto Remote
- Lowongan Kerja Marketing Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.