Big Data Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat Himalayas
Bimbingkan klien dalam strategi data dan mengelola tim Big Data
Anda akan memberikan nasehat kepada klien mengenai strategi data, merancang arsitektur solusi, dan memimpin tim dalam pengembangan dan peluncuran platform. Anda akan membangun, memimpin, dan mengembangkan tim Big Data dan Machine Learning kelas dunia. Anda akan bekerja sama dengan manajemen produk untuk memastikan adopsi teknologi infrastruktur cloud.
Kenapa Menarik?
Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun tim kelas dunia dan memimpin proyek strategis di bidang Big Data dan Machine Learning.
Tanggung Jawab Utama
- Bimbingkan klien mengenai strategi data dan merancang arsitektur solusi
- Memimpin tim dalam pengembangan dan peluncuran platform Big Data dan Machine Learning
- Membangun dan mengembangkan tim Big Data dan Machine Learning kelas dunia
- Mengidentifikasi dan menerapkan perbaikan proses yang melibatkan model data, arsitektur, dan aplikasi
- Membangun dashboard, visualisasi, dan laporan untuk klien
- Mengawasi manajemen data, keamanan, dan analisis untuk setiap proyek
Persyaratan
- Pengalaman dalam memimpin tim Big Data dan Machine Learning
- Kemampuan dalam merancang arsitektur solusi dan strategi data
- Pengalaman dalam pengembangan dan peluncuran platform Big Data dan Machine Learning
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
In your work, you will advise clients on their data strategy, design solution architectures and lead teams in their journey to continuously develop and deploy these platforms. In your work, you will advise clients on their data strategy, design solution architectures and lead teams in their journey to continuously develop and deploy these platforms. Job Description: Building, leading and growing a world-class Big Data and Machine Learning Team. Provide cloud practice adoption, technology expertise, and process optimization blueprints for enterprise initiatives. Aligning the Big Data and Machine Learning product and service roadmap with the overall company strategic goals and technical vision. Acting as a strategic technology partner and service provider for our Big Data and Machine Learning business segments and related technology by developing and delivering on Big Data and Machine Learning technology roadmap. Partnering with business segment and technology platform product management to ensure the proper positioning and adoption of cloud infrastructure technology products and services. Lead a team of data engineers and guide them with the best data strategies in line with data needs. Identifying, designing, and implementing process improvements that include building/re-engineering data models, data architectures, pipelines, and data applications. Continuously look for data optimization processes and oversee data management, governance, security, and analysis for each project. Build team, identify the potential of each team member and offer technical guidance, leadership, and advice on planning, designing, and implementing data solutions. Manage data delivery through high-performing dashboards, visualizations, and reports for our clients. Ensure data quality and security across every product vertical and related areas. Design, create and launch new data models and pipelines as per needs. Act as a mentor and grow the team by hiring skilled data engineers. Work towards achieving high performance, operational excellence, accuracy, and reliability of the overall system. Mentor and grow data warehouse, data modeling, and data visualization team to correctly establish a data-driven culture. Utilize tools and technologies to create data architecture that supports new data initiatives and is useful in next-gen products. Ensure test-driven products/pipelines that are easily maintainable and reusable. Design and build an infrastructure for extraction, transformation, and loading of data from a wide range of data sources. Requirements: Minimum 5 years of experience related to Big Data or Machine Learning. Have a good understanding of Databases (RDBMS, NON-RDBMS). Have a good understanding of ETL/ELT. Have a good understanding of Data and Business Analytics. Experience with building stream-processing systems, using solutions such as Storm or Spark-Streaming. Good knowledge of Big Data querying tools, such as Pig, Hive, and Impala Experience with Spark. Experience with integration of data from multiple data sources. Experience with NoSQL databases, such as HBase, Cassandra, MongoDB. Knowledge of various ETL techniques and frameworks, such as Flum Originally posted on Himalayas
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $222.5k/yr (kisaran $10.8k–1000k/yr, dari 389 listing aktif).
Perekrutan di PointStar
PointStar punya 1 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 14 Okt 2026 — di kategori Engineering, Operations.
Lihat semua lowongan PointStar →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $222,500/tahun (n=389 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIPointStar: 2 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 2 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 14 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 15 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 15 Okt 2026.
Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Big Data Manager di PointStar bisa dikerjakan remote?
- Ya, Big Data Manager di PointStar adalah posisi remote (Asia-Pacific) yang menerima kandidat dari Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Big Data Manager di PointStar?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi PointStar.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Engineering Remote Lead & Principal
- Lowongan Engineering Remote di Developer Tools
- Lowongan Engineering Remote di Teknologi HR
- Lowongan Kerja Machine Learning Remote
- Lowongan Kerja Cloud Infrastructure Remote
- Lowongan Kerja Team Leadership Remote
- Lowongan Kerja Data Engineering Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.