Engineering Manager [AI Business Features]
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 minggu yang lalu · lewat Greenhouse
Kelola tim pengembangan AI untuk mengubah hipotesis bisnis menjadi fitur
Kamu akan memimpin tim pengembangan AI untuk mengubah hipotesis bisnis menjadi fitur produksi. Kamu akan bertanggung jawab atas pengiriman end-to-end dan bekerja langsung dengan tim Produk, Data, dan AI untuk menentukan skop dan prioritas. Tim bekerja dalam siklus pendek, dengan berbagai inisiatif yang diukur dan diskalakan atau dibuang.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di lingkungan yang inovatif dengan berbagai inisiatif yang menantang
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola tim pengembangan dalam hal rekrutmen, perencanaan, dan kolaborasi antar tim
- Mengembangkan produk AI dari konsep hingga produksi
- Memastikan kinerja tim yang kuat dan pengiriman yang tepat waktu sesuai dengan tujuan bisnis
- Bekerja sama dengan tim Produk, Data, dan AI untuk membangun solusi yang berdampak
- Menyelesaikan tantangan teknis dan produk yang kompleks
- Membentuk arsitektur dan desain layanan backend yang dapat diskalakan
Persyaratan
- Pengalaman memimpin tim pengembangan
- Pengalaman dalam lingkungan AI, ML, atau pengembangan data
- Latar belakang teknis yang kuat dengan pengalaman pengembangan hands-on
- Pengalaman membangun produk AI dari konsep hingga produksi
- Kemampuan untuk menerjemahkan persyaratan bisnis yang ambigu menjadi solusi teknis
- Kemampuan berkomunikasi yang kuat dalam tim internasional
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Greenhouse BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Greenhouse Boards
<p>We are looking for a hands-on <strong>Engineering Manager</strong> for <strong>AI Business Features</strong> - the team that turns business and product hypotheses into production AI features. You will lead a cross-functional engineering team, own delivery end to end, and work directly with Product, Data, and AI on scope and prioritization. The role requires enough technical depth to review architecture and challenge design decisions yourself, not through a proxy.</p> <p>The team works in short cycles: hypotheses go to production, get measured, and are then scaled or dropped. Expect a broad portfolio of initiatives rather than one long-running product.</p> <p><strong>Challenges that await you:</strong></p> <ul> <li>Lead the team across hiring, planning, task decomposition, process improvements, and cross-team collaboration</li> <li>Own and drive the development of an<strong> AI-powered</strong> products from concept to production</li> <li>Ensure strong team performance and reliable, on-time delivery aligned with product and business goals</li> <li>Partner closely with Product, Data, and AI teams to build impactful, user-centric solutions</li> <li>Tackle complex technical and product challenges while maintaining high engineering quality standards</li> <li>Shape the architecture, design, and implementation of scalable backend services and integrations</li> </ul> <p><strong>What makes you a great fit:</strong></p> <ul> <li>Experience leading engineering teams (hiring, development, performance, and delivery management)</li> <li>Proven experience leading teams in AI, ML, or data-driven engineering environments; experience training models is a plus</li> <li>Strong technical background with hands-on development experience and the ability to validate technical decisions independently</li> <li>Experience building AI-powered, user-facing products (e.g., assistants, recommendations, or intelligent features) from concept to production, including running A/B tests</li> <li>Ability to translate ambiguous business and product requirements into clear technical solutions and priorities</li> <li>Strong cross-team communication skills and ability to collaborate with Product, Data, AI, and business stakeholders</li> <li>English proficiency at B1 level or higher for effective collaboration with an international team</li> </ul> <h4>Our ways of working:</h4> <ul> <li><strong>Innovative Spirit: </strong>A commitment to creativity and groundbreaking solutions</li> <li><strong>Honest Feedback:</strong> valuing open, transparent communication</li> <li><strong>Supportive Team: </strong>a strong, collaborative community</li> <li><strong>Celebrating Achievements: </strong>recognizing our wins together</li> <li><strong>High-Tech Environment:</strong> a team full of smart and revolutionary people who date to challenge the status quo of incumbent finances</li> </ul> <h4>Our benefits:</h4> <ul> <li><strong>Relocation support</strong> to one of our hubs — Cyprus, Serbia, Spain or Georgia — with assistance for the employee and their family</li> <li><strong>Flexible work </strong>from one of our offices or remote</li> <li><strong>Healthcare</strong> <strong>Coverage</strong></li> <li><strong>Education Budget:</strong> Language lessons, professional training and certifications</li> <li><strong>Wellness Budget:</strong> Mental health and fitness activity reimbursements</li> <li><strong>Vacation policy:</strong> 20 days of annual leave and paid sick leave</li> </ul>
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $223k/yr (kisaran $10.8k–1000k/yr, dari 401 listing aktif).
Perekrutan di Plata Card
Plata Card punya 28 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 13 Okt 2026 — di kategori Engineering, Data & Analytics.
- Software Engineer - iOS Middle/Middle+
- SRE [Processing Core Team]
- Data Analyst Junior / Junior+ [Core Banking]
Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 8% di atas median peran serupa $223,000/tahun (n=401 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIPlata Card: 30 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 30 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 13 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 13 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 13 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Engineering Manager [AI Business Features] di Plata Card bisa dikerjakan remote?
- Ya. Engineering Manager [AI Business Features] di Plata Card adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Engineering Manager [AI Business Features] di Plata Card?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Plata Card.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Engineering Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Engineering Remote Senior
- Lowongan Engineering Remote di Fintech
- Lowongan Engineering Remote di Keamanan Siber
- Lowongan Kerja Leadership Remote
- Lowongan Kerja Project Management Remote
- Lowongan Kerja Ai Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.