Access Engineer & IAM Auditor
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting bulan lalu · lewat Greenhouse
Bangun dan jalankan audit akses di perusahaan iGaming dan hiburan
Anda akan merancang dan menerapkan kerangka kerja audit akses standar, termasuk metode, cadence, pengumpulan bukti, dan template laporan. Anda akan menjalankan audit akses teratur dan ad-hoc di seluruh lingkungan, termasuk akun berprivilege dan administratif. Kerja ini dilakukan di Growe Talents, sebuah perusahaan konsultasi bisnis dan layanan di bidang iGaming dan hiburan.
Kenapa Menarik?
Bergabunglah dengan Growe Talents untuk membantu bisnis memanfaatkan peluang baru dan mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan di industri yang berkembang cepat.
Tanggung Jawab Utama
- Rancang dan tetapkan kerangka kerja audit akses standar
- Definisikan skop audit dan metode sampling berdasarkan risiko
- Jalankan audit akses teratur dan ad-hoc di seluruh lingkungan
- Audit GCP IAM, LDAP, dan PAM untuk akun yang tidak aktif, izin berlebihan, akses yatim piatu, dan konfigurasi yang salah
- Persiapkan laporan dan paket bukti yang siap untuk audit
- Melacak tindakan perbaikan dengan pemilik sistem dan aplikasi hingga penutupan
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai Access Specialist/IAM Auditor selama 2+ tahun
- Pernah merancang dan membangun proses audit akses
- Pengalaman dengan GCP/LDAP (peran, izin, akun layanan, kebijakan organisasi)
- Pengalaman dengan PAM tools dan audit akun berprivilege/admin
- Pengalaman dengan IGA tools (misalnya, One Identity, Okta, Entra ID, Keycloak)
- Familiar dengan ISO 27001, SOC 2, dan NIST
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Greenhouse BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Greenhouse Boards
<h5>Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.</h5> <h5>Perfect for those who aim to:</h5> <ul> <li> <p>Design and establish a standardized access audit framework, including methodology, cadence, evidence collection, and reporting templates;</p> </li> <li> <p>Define risk-based audit scope and sampling methodology appropriate for a large, complex, multi-system landscape;</p> </li> <li> <p>Run regular (scheduled/periodic) and ad-hoc access audits across the environment, including privileged and administrative accounts;</p> </li> <li> <p>Audit GCP IAM, LDAP, and PAM tools for stale accounts, excessive permissions, orphaned access, and misconfigurations;</p> </li> <li> <p>Prepare clear, audit-ready reports and evidence packages suitable for internal review and external auditors;</p> </li> <li> <p>Track remediation actions with system and application owners through to closure, escalating overdue items as needed;</p> </li> <li> <p>Maintain audit documentation and process runbooks to ensure repeatability and continuity;</p> </li> <li> <p>Continuously refine the audit methodology based on findings, tooling changes, and evolving compliance requirements.</p> </li> </ul> <h5>Experience you’ll need to bring:</h5> <ul> <li> <p>2+ years in the position of Access Specialist/IAM Auditor or similar;</p> </li> <li> <p>Experience designing and building an access audit process;</p> </li> <li> <p>Hands-on experience with GCP/LDAP (roles, permissions, service accounts, org policies);</p> </li> <li> <p>Experience with Privileged Access Management (PAM) tools and privileged/admin account audits;</p> </li> <li> <p>Experience working across IGA tools (e.g., One Identity, Okta, Entra ID, Keycloak);</p> </li> <li> <p>Familiarity with compliance frameworks such as ISO 27001, SOC 2, and NIST;</p> </li> <li>At least Intermediate level of English (written and spoken).</li> </ul> <h5>It's a perfect match if you have those personal features:</h5> <ul> <li> <p>Strong team-player orientation with the ability to maintain a positive and constructive atmosphere within the team;</p> </li> <li> <p>High reliability and consistency in delivering work to a high standard of accuracy and attention to detail;</p> </li> <li> <p>Self-dependent, result-oriented mindset; </p> </li> <li> <p>A growth mindset - comfortable acknowledging mistakes, learning from them, and implementing corrective measures to prevent recurrence.</p> </li> </ul> <h5>Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:</h5> <ul> <li> <p>Health & Wellness Focus;</p> </li> <li> <p>Global Medical Coverage;</p> </li> <li> <p>Growth Opportunities;</p> </li> <li> <p>Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);</p> </li> <li> <p>Performance-Driven Rewards;</p> </li> <li> <p>Dynamic Work Environment.</p> </li> </ul> <p>Apply, and let your growth journey begin.</p>
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $165k/yr (kisaran $1k–1000k/yr, dari 566 listing aktif).
Perekrutan di Growe Talents
Growe Talents punya 10 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 13 Okt 2026 — di kategori Engineering, Design, Product, Marketing.
Lihat semua lowongan Growe Talents →Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 14% di bawah median peran serupa $165,000/tahun (n=566 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIGrowe Talents: 13 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 13 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 13 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 13 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 13 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Access Engineer & IAM Auditor di Growe Talents bisa dikerjakan remote?
- Ya. Access Engineer & IAM Auditor di Growe Talents adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Access Engineer & IAM Auditor di Growe Talents?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Growe Talents.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Engineering Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Engineering Remote Level Menengah
- Lowongan Engineering Remote di Teknologi HR
- Lowongan Engineering Remote di Teknologi Rekrutmen
- Lowongan Kerja Iam Remote
- Lowongan Kerja Gcp Remote
- Lowongan Kerja Auditing Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.