VIP Trader
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat Himalayas
Atur limit dan garansi taruhan VIP di Parimatch
Kamu akan mengelola aktivitas taruhan VIP di Parimatch, menyesuaikan limit, garansi, dan pasar yang tersedia sesuai permintaan klien VIP. Kamu akan bekerja sama dengan tim regional dan VIP host untuk memastikan semua operasi berjalan lancar. Parimatch adalah perusahaan Crypto Sportsbook dan Casino global dengan lebih dari 30 tahun pengalaman di industri betting dan gaming.
Kenapa Menarik?
Dapatkan liburan dan izin sakit, serta bekerja di perusahaan global dengan lebih dari 4.000 profesional.
Tanggung Jawab Utama
- Atur limit dan garansi taruhan VIP sesuai permintaan klien
- Kelola penerimaan taruhan manual untuk taruhan besar
- Kerjasama dengan tim regional dan VIP host untuk penyesuaian limit dan garansi
- Membuat dan mengaudit prosedur penerimaan taruhan manual
- Mengidentifikasi dan memperbaiki masalah di pengaturan limit dan garansi
Persyaratan
- Paham tentang pricing sportsbook, line reading, dan manajemen risiko
- Pengalaman dalam mendeteksi sharp play, arbitrage, dan multi-accounting
- Kemampuan dalam menulis dan mengaudit workflow penerimaan taruhan manual
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
Parimatch is aglobal #1 Crypto Sportsbook and Casino company with over 30+ years in betting and gaming industry. Parimatch is a global #1 Crypto Sportsbook and Casino company with over 30+ years in betting and gaming industry. We create digital experiences where sports, technology, and crypto meet, focusing on fast transactions, high limits, and premium user experience. With 4,000+ professionals and operations across 15+ countries, Parimatch is a global ecosystem driven by product innovation, advanced technology and customer experience. In this role, you will: VIP Line & Limit Management: Oversee regional VIP betting activities, tailoring limits, lines, and available markets to align with individual VIP client requests and gaming profiles. Manual Bet Acceptance: Organize and control the manual acceptance of ultra-large VIP stakes; take full accountability for processing paper-based/off-book manual bets and related operations. Operational Alignment: Directly collaborate with regional teams and VIP hosts on limits, line adjustments, bet approvals, and communicating limit reductions or rejections. Operational Guidelines & Training: Develop, update, and audit manual bet acceptance procedures; deliver regular training and consulting to agents while monitoring strict compliance. Process Controls: Enforce manual accounting procedures with a clear segregation of duties between bet placement and settlement. Process Optimization: Identify vulnerabilities and bottlenecks in limit settings, line exposure, and acceptance workflows, initiating cross-functional fixes. Skills you’ll need to bring: Trading & Risk Management: In-depth knowledge of sportsbook pricing, line reading, stake-factor controls, and calculating exposure and risk across the book. Profiling & Pattern Detection: Hands-on experience detecting sharp play, arbitrage, and multi-accounting; strong skills in pulling and analyzing player bet histories. Math & Analytical Skills: Solid understanding of probability theory and variance to defend risk decisions before regional leadership. Experience writing and auditing manual bet acceptance workflows; solid grasp of manual accounting with separated acceptance and settlement functions. Tools & Communication: Proficiency in trading and risk management platforms; tactful communication skills to deliver difficult messaging (e.g., limit refusals) in sync with VIP hosts. We care about you: Vacation: Reset. Recharge. Come back stronger. Sick Leave Allowance: Health is power. We designed the system to support you. Benefits Model: Your budget, your rules – spend it where it counts. Day one, it’s yours. No waiting, no barriers. Training Balance: Learn fast. Grow faster. Upskill, stay ahead, and keep your edge sharp. Team Building: Stronger together. We connect, compete, and celebrate – great teams don’t happen by accident. Generation Program : Focused on boosting the potential of children within our families. Work & Fun Balance: Driven at work, alive beyond it. Events, surprises, and shared moments keep our spirit high and our energy unstoppable. Taking care of our people is an integral part of Parimatch shared values, ensuring a supportive and positive workplace culture. Originally posted on Himalayas
Konteks Gaji
Posisi Sales & Business Development serupa di LokerDollar dibayar sekitar $3.7k/yr (kisaran $1.8k–374k/yr, dari 653 listing aktif).
Perekrutan di PM Group
PM Group punya 2 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 28 Okt 2026 — di kategori Sales & Business Development, Product, Marketing.
Lihat semua lowongan PM Group →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $3,681/tahun (n=653 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIPM Group: 3 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 3 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 28 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 28 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 28 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Business Development & Customer Relations Staff
PT STAMFORD SINAR MUJUR
Rp3.7jt–5jt/mo
Kabupaten Sidoarjo, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Credit Marketing Officer & Collection Officer - Melak
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)
Rp3.5jt–3.6jt/mo
Kabupaten Kutai Barat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Credit Marketing Officer & Collection Officer - Singkawang
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)
Rp3jt–3.2jt/mo
Kota Singkawang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah VIP Trader di PM Group bisa dikerjakan remote?
- Ya. VIP Trader di PM Group adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa VIP Trader di PM Group?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi PM Group.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Sales & Business Development Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Sales & Business Development Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Sales & Business Development Remote Level Menengah
- Lowongan Kerja Risk Management Remote
- Lowongan Kerja Data Analysis Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
- Lowongan Kerja Process Optimization Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Transparansi Gaji di Lowongan "Software AI Engineering" – Apa Kata Data Loker DollarDari 38 lowongan "software ai engineering" yang aktif di Loker Dollar, 14 mencantumkan angka gaji (37%). Ini rincian perusahaan, rentang gaji, dan skill yang disebut.
- React Native Developer Remote: 20 Listing Aktif, Hanya 3 yang Cantumkan GajiDari 20 listing aktif React Native developer di Loker Dollar per 2026-10-25, 15 terbuka untuk pelamar worldwide dan 3 mencantumkan gaji. Ada daftar perusahaan, skill, dan gajinya.
- AI Commerce Designer: 13 Lowongan Aktif, Hanya 1 yang Mencantumkan GajiDari 13 lowongan aktif "ai commerce designer" di Loker Dollar per 25 Oktober 2026, hanya 1 (8%) yang mencantumkan gaji. Ini rincian perusahaan, tipe remote, dan skill di tiap listing.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.