TELESALES MANAGER
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting bulan lalu · lewat Jooble
Bantu perusahaan fintech meningkatkan penjualan melalui telepon
Anda akan bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan melalui telepon di perusahaan fintech. Anda akan mengelola tim penjualan dan memastikan konversi dan retensi pelanggan. Pengalaman di bidang fintech, pinjaman, atau iGaming akan sangat membantu.
Kenapa Menarik?
Perusahaan ini membuka kesempatan untuk bekerja secara remote di seluruh dunia
Tanggung Jawab Utama
- Meningkatkan penjualan melalui telepon
- Mengelola tim penjualan remote
- Memastikan konversi dan retensi pelanggan
- Menggunakan struktur insentif berbasis kinerja
Persyaratan
- Pengalaman di bidang fintech, pinjaman, atau iGaming
- Pengalaman mengelola tim penjualan remote
- Paham tentang konversi dan retensi pelanggan
- Familiar dengan struktur insentif berbasis kinerja
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
...to speak Bahasa Indonesia is a plus) Experience in FinTech, Lending, iGaming B2B or B2C Nice to Have Experience managing remote sales teams Background in conversion funnels and retention collaboration Familiar with performance-based incentive structures...
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Kamu akan dibuka di Jooble — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.