telemarketing
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat Karirhub Kemnaker
Tingkatkan penjualan dan pengembangan bisnis di CV Rantech Indonesia
Anda akan bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan dan mengembangkan bisnis di CV Rantech Indonesia. Anda akan bekerja di bidang transportation & logistic, menggunakan strategi penjualan dan manajemen hubungan pelanggan. Pekerjaan ini berfokus pada outbound call dan telesales.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di bidang transportation & logistic dengan fokus pada strategi penjualan.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan outbound call untuk meningkatkan penjualan
- Mengembangkan strategi penjualan untuk bisnis
- Mengelola hubungan pelanggan melalui customer engagement
Persyaratan
- Pengalaman dalam sales strategy dan telesales
- Kemampuan dalam B2C dan B2B sales
- Kemampuan dalam customer relationship management
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
telemarketing di CV Rantech Indonesia, Kota Surabaya, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Penjualan dan Pengembangan Bisnis. Industri: Transportation & Logistic.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Telemarketing
PT Perwirabhakti Sentra Sejahtera
Rp4.7jt–5.2jt/mo
Kota Surabaya, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Admin Telemarketing (Penempatan Surabaya)
PT Roda Maju Bahagia
Kota Surabaya, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing & Telemarketing
Honda Sentosa Sakti Motor Mayang
Kota Jambi, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.