Teknisi Pendingin
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat KitaLulus
Lakukan perbaikan dan pemeliharaan unit pendingin komersial
Teknisi After-Sales bertanggung jawab atas perbaikan, pemeliharaan, dan pelayanan purna jual unit pendingin komersial. Anda akan melakukan instalasi, inspeksi, perawatan rutin, dan perbaikan di lapangan. Pekerjaan ini memerlukan komunikasi langsung dengan pelanggan dan memastikan semua pekerjaan sesuai dengan standar kualitas perusahaan.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan unit pendingin komersial dan berkomunikasi langsung dengan pelanggan.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan instalasi, inspeksi, perawatan rutin, dan perbaikan unit pendingin komersial
- Mendiagnosa kerusakan sistem pendingin dan memberikan solusi teknis
- Berkomunikasi langsung dengan pelanggan tentang status perbaikan dan edukasi teknis dasar
- Mengelola dan mencatat penggunaan spare part serta peralatan kerja pribadi
- Membuat laporan kerja harian, dokumentasi perbaikan, dan laporan pemakaian suku cadang
- Memastikan semua pekerjaan dilakukan dengan mematuhi prosedur keselamatan kerja dan standar kualitas
Persyaratan
- Memiliki pendidikan minimal SMK/D3 di bidang Teknik Pendingin & Tata Udara, Teknik Elektro, atau Mekatronika
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang servis pendingin komersial
- Menguasai sistem pendingin, kelistrikan dasar, dan kontrol elektronik/komponen digital
- Mampu membaca wiring diagram dan manual teknis unit
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif (SIM C/SIM A)
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Deskripsi Pekerjaan: Kami sedang mencari seorang Teknisi After-Sales yang kompeten dan mandiri untuk menangani perbaikan, pemeliharaan berkala, dan pelayanan purna jual unit refrigerasi komersial.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.