Teknisi Fiber Optic
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat KitaLulus
Bantu PT Mitra Sinergi Telematika memasang jaringan fiber optic di Semarang
Anda akan memasang dan memelihara jaringan fiber optic di Semarang. Kerja di lapangan dengan menggunakan alat pengukuran elektronik. Anda akan bekerja di bawah PT Mitra Sinergi Telematika.
Kenapa Menarik?
Dapatkan gaji pokok, insentif, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan.
Tanggung Jawab Utama
- Memasang jaringan fiber optic di lapangan
- Memelihara jaringan fiber optic yang sudah ada
- Menggunakan alat pengukuran elektronik untuk pemeriksaan
Persyaratan
- Pria, maksimal 35 tahun
- Memiliki kendaraan roda dua dan SIM C aktif
- Tidak memiliki riwayat buta warna
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
PT Mitra Sinergi Telematika (MISITEL) sedang membuka kesempatan untuk bergabung sebagai: Teknisi Jaringan Internet (WiFi) Area Semarang Kualifikasi: Pria, maksimal 35 tahun Minimal SMA/SMK sederajat Memiliki kendaraan roda dua & SIM C aktif Bersedia bekerja di area ketinggian…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Teknisi Jaringan - Kalimantan barat
PT Mitra Kerja Utama
Rp3jt–3.5jt/mo
Kota Pontianak, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Teknisi Jaringan Fiber Optik
PT Jaringan Bersama Kawanan Teknologi
Kota Palu, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Teknisi Jaringan Internet
GriyaNet Indonesia
Rp2.6jt–3jt/mo
Kota Malang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.