Kembali ke Lowongan
Teknisi - Bogor
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat KitaLulus
Dapatkan pekerjaan sebagai teknisi di Bogor
Teknisi di Bogor bertanggung jawab untuk memelihara fasilitas kantor. Pekerjaan ini memerlukan komunikasi yang baik dan perhatian terhadap detail. Pekerjaan ini dilakukan di kantor di Kota Bogor.
Kenapa Menarik?
Pekerjaan ini cocok untuk mereka yang ingin bekerja di kantor di Bogor.
Tanggung Jawab Utama
- Memelihara fasilitas kantor
- Mengatasi masalah teknis yang timbul
- Mengawasi kualitas perawatan fasilitas
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Memiliki keterampilan perhatian terhadap detail
Skills Wajib
communicationattention-to-detailmaintenance
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Kriteria: * Pria/Wanita * Pendidikan Minimal SMA/SMK * Dapat Berkomunikasi Dengan Baik Tipe pekerjaan: Full-Time. Lokasi kerja: Kerja dari kantor (WFO). Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat. Posisi: Insinyur Pemeliharaan Fasilitas. Keahlian: Keterampilan Perhatian Terhadap Detail.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
HARI HARI PASAR SWALAYANSumber
Tipe Lowongan
Purna waktu
Lokasi
Kota Bogor, Indonesia · On-site
Kategori
DipostingNewBaru & terverifikasi
4 Nov 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.