Technical Recruiter
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat WeWorkRemotely
Bantu perusahaan teknologi merekrut talent terbaik untuk berbagai posisi
Anda akan mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk posisi Engineering, IT, dan Operasional. Anda akan bekerja sama dengan manajer pemasukan untuk memahami kebutuhan posisi dan memastikan kandidat yang direkrut sesuai dengan kebutuhan tim dan organisasi. Anda akan menggunakan berbagai metode untuk mencari kandidat dan memastikan pengalaman kandidat positif.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan perusahaan yang fokus pada rekrutmen talent terbaik di berbagai bidang teknologi
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk posisi Engineering, IT, dan Operasional
- Membangun dan mempertahankan pipa kandidat yang kuat menggunakan berbagai metode pencarian
- Bekerja sama dengan manajer pemasukan untuk memahami kebutuhan posisi dan tim
Persyaratan
- Pendidikan Sarjana dalam Human Resources, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait
- Pengalaman rekrutmen minimal 3-5 tahun di bidang Engineering, IT, atau Operasional
- Pemahaman yang kuat tentang peran teknis dan praktik rekrutmen spesifik industri
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari WeWorkRemotelyTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari WeWorkRemotely
Headquarters: Egypt URL: http://prospexcrm.xyz ProspexCRM is seeking an experienced and dynamic Recruiter to join our team. This role focuses on hiring top talent for Engineering, IT, Operations, and other specialized positions. The ideal candidate will have a proven track record of identifying, attracting, and placing high-caliber professionals in technical and operational roles. Key Responsibilities • Manage end-to-end recruitment processes for Engineering, IT, Operations, and other specialized roles, including job posting, sourcing, interviewing, and onboarding. • Develop and maintain a robust pipeline of qualified candidates using various sourcing methods, including social media, job boards, and networking events. • Collaborate with hiring managers to understand position requirements, team dynamics, and organizational needs. • Conduct thorough screening and evaluation of candidates to assess technical and cultural fit. • Utilize data-driven recruitment strategies to track metrics and improve hiring efficiency. • Build strong relationships with candidates, ensuring a positive candidate experience throughout the hiring process. • Stay updated on industry trends and best practices to effectively attract top talent in competitive markets. • Partner with internal teams to create and implement strategies to promote employer branding and improve recruitment processes. Qualifications • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. • Minimum of 3-5 years of recruitment experience, with a focus on Engineering, IT, Operations, or similar fields. • Strong understanding of technical roles and industry-specific hiring practices. • Proficiency with Applicant Tracking Systems (ATS) and recruitment tools. • Excellent communication, interpersonal, and organizational skills. • Ability to manage multiple priorities and work in a fast-paced, dynamic environment. • Demonstrated ability to build and maintain strong relationships with candidates and internal stakeholders. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/prospex-crm-technical-recruiter
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $110k/yr (kisaran $2.2k–1040k/yr, dari 326 listing aktif).
Perekrutan di Prospex CRM
Prospex CRM punya 1 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 6 Okt 2026 — di kategori Operations, Engineering.
Lihat semua lowongan Prospex CRM →Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji sekitar sama dengan median peran serupa $110,000/tahun (n=326 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIProspex CRM: 2 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 2 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 6 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 6 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 6 Okt 2026.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Technical Recruiter di Prospex CRM bisa dikerjakan remote?
- Ya. Technical Recruiter di Prospex CRM adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Technical Recruiter di Prospex CRM?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Prospex CRM.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Operations Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Operations Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Operations Remote Level Menengah
- Lowongan Operations Remote di SaaS
- Lowongan Kerja Recruitment Remote
- Lowongan Kerja Sourcing Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
- Lowongan Kerja Relationship Building Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.