Technical Product Lead — RWA & Protocol
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Adzuna
Bantu mengubah kebutuhan issuer, operator, dan protokol menjadi rilis terukur
Sebagai Technical Product Lead, Anda akan mengubah kebutuhan issuer, operator, dan protokol menjadi rilis yang terukur dengan kriteria penerimaan yang jelas dan kepemilikan yang eksplisit. Anda akan membuat catatan keputusan, mengevaluasi trade-off arsitektur, risiko, dan ketergantungan, serta memastikan kerjasama dengan mitra internal dan eksternal.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja pada rilis yang terukur dengan kriteria penerimaan yang jelas.
Tanggung Jawab Utama
- Mengubah kebutuhan issuer, operator, dan protokol menjadi rilis terukur
- Membuat catatan keputusan tentang arsitektur, risiko, dan ketergantungan
- Memastikan kerjasama dengan mitra internal dan eksternal
- Menentukan batas rilis, kriteria penerimaan, dan bukti produk
Persyaratan
- Pengalaman dalam mengelola rilis produk
- Kemampuan untuk membuat catatan keputusan teknis
- Kemampuan untuk mengelola kerjasama dengan mitra internal dan eksternal
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari AdzunaTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Adzuna
Turn issuer, operator and protocol needs into bounded releases with measurable acceptance criteria and explicit ownership. 01 Release boundary Acceptance, exclusions and product evidence 02 Decision record Architecture, risk and dependency tradeoffs 03 Partner alignment Named owners across internal and external delivery Technical Product Lead — RWA & Protocol ROLE BRIEF PROD-06 Status Open Path Specialist pathway Location Singapore / Remote APAC Engagement Full-time or advisory-to-hire REQUIREM…
Kamu akan dibuka di Adzuna — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Adzuna — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.