Team Marketing
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat KitaLulus
Bantu Treasure Box Surabaya mengembangkan merek digital
Digital Branding Manager di Treasure Box Surabaya akan mengembangkan strategi pemasaran digital. Anda akan bekerja di kantor di Surabaya dan memastikan merek mereka terlihat baik di platform digital. Tim ini mencari seseorang yang komunikatif dan siap belajar.
Kenapa Menarik?
Tingkatkan keterampilan pemasaran digital di perusahaan lokal di Surabaya
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan strategi pemasaran digital sesuai kebutuhan
- Mengelola aktivitas pemasaran digital untuk meningkatkan visibilitas merek
- Bekerja sama dengan tim untuk memastikan konsistensi merek di semua platform
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
- Punya kendaraan pribadi dan SIM C
- Komunikatif dan siap bekerja tim
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Perempuan ( Min SMA/SMK sederajat ) 25 - 45 tahun - Fresh Graduate Wellcome - Punya Kendaraan Pribadi + SIM C - Domisili Surabaya - Siap Kerja Tim & Komunikatif - Mau Belajar & Berusaha Tipe pekerjaan: Full-Time. Lokasi kerja: Kerja dari kantor (WFO). Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →STAFF MARKETING
Sahabat Gold Jewelry
Rp4jt–6jt/mo
Kota Surabaya, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing Manufaktur Surabaya
PT Shelter Indonesia
Rp5.2jt–5.2jt/mo
Kota Surabaya, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing Communication Manager
Hotel Indigo Bandung Dago Pakar
Kota Bandung, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.