Kembali ke Lowongan
Talent Acquisition
Tingkatkan rekrutmen perusahaan dengan layanan outsourcing
Anda akan menangani rekrutmen end-to-end, administrasi karyawan, dan basis data untuk perusahaan di Indonesia. Kerja sama dengan tim outsourcing dan memastikan proses HR berjalan lancar. Pengalaman di bidang outsourcing dan FMCG diperlukan.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan outsourcing terkemuka di Indonesia
Tanggung Jawab Utama
- Menangani rekrutmen dari awal hingga akhir
- Mengelola administrasi karyawan dan basis data
- Melakukan induksi dan onboarding untuk karyawan baru
- Mempertahankan hubungan dengan klien
Persyaratan
- Pendidikan minimal Sarjana di bidang apapun
- Pengalaman 2-3 tahun di proyek outsourcing/FMCG
- Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris
- Memahami proses HR dan MS Office
Skills Wajib
recruitmenthroutsourcingcommunicationms-office
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
We are Permata Indo Sejahtera is an outsourcing company in indonesia. we are provide workforce placemet services for various positions and industries, as well as business process outsourcing services. Qualifications : Min.…
Perusahaan
Permata IndonesiaSumber
Gaji
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Remote · Jakarta, Indonesia
Kategori
Level
mid
DipostingCek ulang sumbernya
10 Agu 2026
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Data & Analytics Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Data & Analytics Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Data & Analytics Remote Level Menengah
- Lowongan Data & Analytics Remote di Fintech
- Lowongan Kerja Recruitment Remote
- Lowongan Kerja Hr Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
- Lowongan Kerja Ms Office Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.