Strategic Project Lead - Healthcare
Rekrut di saja
Pemberi kerja ini sepertinya hanya merekrut di wilayah di atas. Pastikan kamu memenuhi syarat direkrut dari Indonesia sebelum melamar.
Bimbingi program AI data medis dari awal hingga selesai
Kamu akan memimpin program data AI medis yang kompleks dari desain solusi hingga pengiriman. Kamu akan menghubungkan tujuan pelanggan, keahlian klinis, dan kemampuan pengiriman global Appen. Ini adalah peran praktis dengan visibilitas di seluruh hubungan pelanggan dan model pengiriman di baliknya.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja dengan perusahaan AI terkemuka dan organisasi teknologi kesehatan.
Tanggung Jawab Utama
- Membimbing program data AI medis dari awal hingga selesai
- Menghubungkan tujuan pelanggan dengan keahlian klinis
- Menggunakan kemampuan pengiriman global Appen
- Membangun hubungan dengan pelanggan
- Mengawasi model pengiriman di balik program
Persyaratan
- Pengalaman dalam manajemen proyek AI data medis
- Kemampuan untuk menghubungkan tujuan pelanggan dengan keahlian klinis
- Pengalaman dalam pengiriman global
- Kemampuan untuk membangun hubungan dengan pelanggan
- Pengalaman dalam mengawasi model pengiriman
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Lever PostingsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Lever Postings
About the Role Appen's Strategic Project Management team is central to the company's growth strategy, partnering with leading AI companies, frontier model developers, and healthcare technology organizations to deliver the data that makes models work. As Strategic Project Lead, Healthcare, you will lead complex medical AI data programs from solution design through delivery, bridging customer objectives, clinical expertise, and Appen's global delivery capability. This is a hands-on role with visibility across both the customer relationship and the delivery model behind it.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.