Store Leader
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat KitaLulus
Bimbingi tim di Titik Seduh Cibinong sebagai Store Leader
Sebagai Store Leader di Titik Seduh Cibinong, Anda akan memimpin tim untuk memastikan operasi toko berjalan lancar. Anda akan bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan, manajemen stok, dan memastikan kualitas produk. Anda akan bekerja di kantor di Kabupaten Bogor.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di lingkungan yang ramah dan fokus pada pelayanan pelanggan.
Tanggung Jawab Utama
- Memimpin tim untuk memastikan operasi toko berjalan lancar
- Mengelola stok dan memastikan ketersediaan produk
- Menjaga kualitas pelayanan pelanggan
Persyaratan
- Pendidikan minimal D3/D4
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
- Jujur, disiplin, proaktif, dan bertanggung jawab
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Requirement: • Pendalaman minimal tahun di bidang Masing-Masing Diutamakan • Jujur, disiplin, proaktif, dan bertanggung jawab. • Memılikı sikap raman dan oerorentasi pada pelayanan pelanggan (Service Excelence) • Diutamakan vano berdomisili di Cibinond. Sukanati dan Sekitarnva…
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.