Staff Survey & Verifikasi Kredit - Cab Slipi
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Karirhub Kemnaker
Verifikasi kredit dan survei untuk Nusantara Sakti Group
Anda akan melakukan survei dan verifikasi kredit untuk Nusantara Sakti Group. Anda akan bekerja di lokasi Cabang Slipi, Kota Adm. Jakarta Barat. Anda akan menggunakan keterampilan dalam credit control, credit risk, dan credit analysis.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan retail dan wholesale trading.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan survei kredit untuk pelanggan
- Menganalisis risiko kredit
- Melakukan verifikasi kredit
Persyaratan
- Memiliki keterampilan dalam credit control
- Memiliki keterampilan dalam credit risk
- Memiliki keterampilan dalam credit analysis
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Staff Survey & Verifikasi Kredit - Cab Slipi di Nusantara Sakti Group, Kota Adm. Jakarta Barat, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Akuntansi & Keuangan. Industri: Retail & Wholesale Trading. Keahlian: Credit Control, Credit Risk, Credit Analysis.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →HR & People Operations Expert
EVB
$90/hr
Remote · Terbuka global
REMEDIAL OFFICER/STAFF PENAGIHAN - PAMEKASAN
PT Swakarya Insan Mandiri
Rp2.6jt–3.6jt/mo
Kabupaten Pamekasan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Accounting & Reconciliation Specialist
PT Prismalink Internasional
Kota Adm. Jakarta Pusat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari Karirhub Kemnaker — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.