Staff Product Designer - Growth | Deel
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting hari ini · lewat Ashby
Bantu meningkatkan pertumbuhan platform Deel melalui desain produk
Staff Product Designer di Deel bertanggung jawab untuk memimpin proyek pertumbuhan dan menghubungkannya dengan metrik penting seperti aktivasi, engagemen, dan retensi. Kamu akan bekerja sama dengan tim produk, engineering, data, dan marketing untuk mendesain, prototipe, dan melakukan A/B testing. Kamu juga akan membantu dalam desain sistem UI dan mentoring desainer produk lainnya.
Kenapa Menarik?
Deel adalah platform payroll dan HR global dengan tim yang sepenuhnya remote di 100+ negara.
Tanggung Jawab Utama
- Memimpin desain proyek pertumbuhan dan menghubungkannya dengan metrik penting seperti aktivasi, engagemen, dan retensi.
- Mendesain, prototipe, dan melakukan A/B testing dengan tim produk, engineering, data, dan marketing.
- Bekerja sama dengan tim UI Deel untuk desain sistem, termasuk motion dan animasi.
- Mengidentifikasi dan memperbaiki masalah pengguna atau tim.
- Mentor desainer produk dan membantu meningkatkan efisiensi tim.
- Bekerja sama dengan engineer dari awal ide hingga QA desain.
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai product designer selama 5–7 tahun, termasuk 2+ tahun di level Staff.
- Pernah bekerja pada desain pertumbuhan seperti onboarding flows, pricing pages, atau fitur virality.
- Memiliki portfolio desain yang menarik dengan setidaknya satu case study.
- Paham dengan eksperimen dan data, menggunakan tools seperti Amplitude atau Mixpanel.
- Menyukai AI dan memiliki karya AI di portfolio.
- Komunikasi yang baik dan mampu membawa orang lain dalam tim.
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Ashby Job Boards
Role: Staff Product Designer, Growth Company: Deel Location: Fully remote Job type: Full-time About Deel Deel is an all-in-one payroll and HR platform for global teams. It covers HRIS, payroll, compliance, benefits and equipment for every type of worker in 150+ countries. About 7,000 people work there, fully remote, across more than 100 countries and 74 languages. Deel reached $1B in annual revenue in just over five years and is valued at $17.3B. It’s pre-IPO and leans heavily into AI. Each designer works with about five engineers, and AI has made the team much faster this year. About the role Growth at Deel doesn’t follow a fixed roadmap. The team works from a queue of ideas: lots of CRO experiments and bigger growth bets. On some projects you’ll own the design from start to finish. On others you’ll set the direction and keep the quality high without building a full prototype yourself. Everything you work on ties back to activation, engagement, retention and revenue. What you’ll do - Lead design across growth projects and connect each one to the numbers that matter: activation, engagement, retention and monetisation. - Design, prototype and A/B test quickly, together with product, engineering, data and marketing. - Work with the Deel UI team on the design system, including motion, animations and micro-interactions that make growth flows feel good. - Spot where users or the team get stuck, and fix it. - Stay close to your engineers from first idea to design QA, and keep the team moving. - Mentor product designers and help improve how the team works day to day. What you need to succeed - 5–7 years in product design, including 2+ at Staff level. - Real growth design experience. Onboarding flows, pricing pages, subscriptions or virality features are a great sign. - Excellent craft, and a portfolio that makes people say “wow”. It needs at least one case study. - You’re comfortable with experiments and data: you form hypotheses, run A/B tests and show measurable results. Amplitude, Mixpanel or similar tools feel familiar. - AI is the first tool you reach for, before Figma or a doc. If you have AI work in your portfolio, we’d love to see it. - You’d rather build than talk about building. You enjoy moving fast and don’t mind figuring things out as you go. - You communicate clearly and bring people with you, across product, engineering, data and marketing. Nice to have - You can ship your own work to production, for example through the frontend repo, Claude Code or internal tools. - Personal projects you’re proud of. What you get - High-impact growth work at a pre-IPO company, with stock grants depending on your role and location. - Fully remote, async-friendly work, plus an optional flexible office membership with IWG. - A strong design team to learn from, and a clear career ladder. - Fair pay based on your skills and experience. Deel never asks about your salary history.
Konteks Gaji
Posisi Marketing serupa di LokerDollar dibayar sekitar $170k/yr (kisaran $10.8k–400k/yr, dari 292 listing aktif).
Perekrutan di Hirehire
Hirehire punya 2 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 3 Agu 2026 — di kategori Marketing, Design.
Lihat semua lowongan Hirehire →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $170,000/tahun (n=292 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIHirehire: 6 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 6 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 3 Agu 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 20 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 20 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Staff Product Designer - Growth | Deel di Hirehire bisa dikerjakan remote?
- Ya, Staff Product Designer - Growth | Deel di Hirehire bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan tidak menyebutkan negara mana saja yang boleh melamar. Cek deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Jenis pekerjaan apa Staff Product Designer - Growth | Deel di Hirehire?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Hirehire.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Tren Lowongan Radiologi Remote Oktober 2026Analisis data Loker Dollar tentang jumlah, transparansi gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk posisi radiologi remote pada Oktober 2026.
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.