Kembali ke Lowongan
Staff Marketing
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting bulan lalu · lewat Dealls
Bantu PT Nayaka Era Husada meningkatkan penjualan di Batam
Staff marketing di PT Nayaka Era Husada bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan dan komersial di bidang jasa pelayanan kesehatan. Kerja sama dalam tim dan individu adalah kunci sukses dalam peran ini.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan jasa pelayanan kesehatan di Batam
Tanggung Jawab Utama
- Meningkatkan penjualan di bidang jasa pelayanan kesehatan
- Bekerja sama dalam tim untuk mencapai target penjualan
- Melakukan aktivitas komersial untuk meningkatkan bisnis
Persyaratan
- Mampu bekerja sama dalam tim dan individu
- Pengalaman di bidang business sales dan komersial
- Berpengetahuan tentang jasa pelayanan kesehatan
Skills Wajib
salesmarketingteamworkcommunication
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di DeallsTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Dealls
Staff Marketing di PT Nayaka Era Husada, Batam, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Sistem kerja: On-site. Bidang: business sales and commercial. Industri: Jasa Pelayanan Kesehatan. Keahlian: work together in teams and individually. Lowongan dari Dealls.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Terbuka untuk IndonesiaMerekrut? Cari talenta gratis
Perusahaan
PT Nayaka Era HusadaSumber
Gaji
Tipe Lowongan
Purna waktu
Lokasi
Batam, Indonesia · On-site
Kategori
Diposting
25 Sep 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.