Staff Engineer
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Himalayas
Bangun layanan backend inti untuk Tabby
Staff Engineer di Tabby akan mengembangkan layanan backend inti, library, dan alat pengembang yang digunakan oleh tim engineering di seluruh Tabby. Anda akan bekerja pada proyek berdampak tinggi di lingkungan pertumbuhan tinggi bersama tim engineering remote kelas dunia yang tersebar di 20+ negara. Tabby adalah perusahaan fintech terbesar dan tercepat berkembang di wilayah GCC.
Kenapa Menarik?
Bekerja di lingkungan pertumbuhan tinggi bersama tim engineering kelas dunia di Tabby
Tanggung Jawab Utama
- Membentuk arah teknis dan roadmap untuk Core Backend
- Mengidentifikasi tantangan umum di tim dan mengubahnya menjadi solusi yang dapat digunakan ulang
- Mengembangkan alat pengembangan internal seperti Service Catalog, API Registry, dan platform SLO
- Mendorong inisiatif kompleks dari penemuan masalah hingga validasi produksi
- Bekerja sama dengan tim yang menggunakan alat untuk memahami kebutuhan dan memberikan dukungan
Persyaratan
- Pengalaman 7+ tahun dalam pengembangan backend
- Mampu bekerja dengan Go
- Mampu mengembangkan solusi yang dapat digunakan ulang
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
Tabby creates financial freedom in the way people shop, earn and save by reshaping their relationship with money. Tabby creates financial freedom in the way people shop, earn and save by reshaping their relationship with money. Over 25 million users choose Tabby to stay in control of their spending and make the most out of their money. The company’s flagship offering allows shoppers to split their payments online and in-store with no interest or fees. Over 70,000 global brands and small businesses, including Amazon, Noon, IKEA, and SHEIN use Tabby to accelerate growth and gain loyal customers by offering easy and flexible payments online and in stores. Tabby generates over $18 billion in annual transaction volume for its partner brands and is the highest-rated, most-reviewed, largest, and fastest-growing FinTech in the GCC region. Tabby launched in 2019 and has since raised +$1 billion in equity and debt funding from global and regional investors, and is now valued at $6,5 billion. We’re looking for a Staff Engineer to work on high-impact projects in a high-growth environment, alongside a world-class remote engineering team spread across 20+ countries. Key Responsibilities: Shape the technical direction and roadmap of Core Backend, building shared services, libraries, and developer tools used by engineering teams across Tabby . Identify common challenges across teams and turn them into reusable solutions that improve developer productivity, system reliability, and security. Lead the design and evolution of shared backend capabilities, including event-driven communication, application-level encryption, and sensitive data protection. Develop internal engineering tools such as our Service Catalog, API Registry, SLO platform, and AI-assisted development tools, making them useful and easy to adopt. Drive complex initiatives from problem discovery and design through implementation, rollout, and production validation, coordinating work across engineers and teams. Work closely with teams using our tools to understand their needs, support integrations and migrations, and use feedback to guide further improvements. Stay hands-on with Go, validate performance and failure scenarios, and build observability and recovery mechanisms into systems that other teams depend on. Raise the engineering bar through architecture reviews, clear technical decisions, mentoring, and documentation that enables others to own and extend shared systems. What you’ll bring: 7+ years of backend engineering, including building and operating production systems at scale. Strong Go experience and a track record of staying hands-on in senior technical roles. Deep expertise in distributed, high-load systems. Our stack includes PostgreSQL, Redis, Kubernetes, GCP, GitLab and microservices. Proven ownership of complex initiatives from design through production, including architecture and technology decisions with lasting impact. A strong grasp of quality, security, observability and operational excellence. Experience integrating third-party APIs and contributing to product development. The ability to influence decisions across teams and explain technical topics clearly to non-technical stakeholders. Experience mentoring engineers and raising the technical bar across a team or organization. Strong English and a proactive, autonomous approach to ambiguous problems. What we offer: Full-time B2B contract Fully remote setup Up to 20% tax allowance 22 paid leave days annually Stock options (ESOP) in a fast-scaling, pre-IPO company Flexi benefits you can use for wellness, travel, or learning Work alongside a high-performing, international engineering team in a global fintech unicorn Relocation support is available to our hubs in Armenia, Georgia, Serbia, Portugal, and Spain, including flights, temporary accommodation and legal setup. Originally posted on Himalayas
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $212.5k/yr (kisaran $10.8k–1000k/yr, dari 430 listing aktif).
Perekrutan di Tabby
Tabby punya 2 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 7 Sep 2026 — di kategori Engineering.
Lihat semua lowongan Tabby →Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji sekitar sama dengan median peran serupa $212,500/tahun (n=430 listing bergaji).
- TERVERIFIKASITabby: 3 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 3 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 7 Sep 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 12 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 12 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Staff Engineer di Tabby bisa dikerjakan remote?
- Ya. Staff Engineer di Tabby adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Staff Engineer di Tabby?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Tabby.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Engineering Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Engineering Remote Senior
- Lowongan Engineering Remote di Fintech
- Lowongan Kerja Go Remote
- Lowongan Kerja Backend Development Remote
- Lowongan Kerja System Design Remote
- Lowongan Kerja Developer Tools Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.
- Airbnb dan Pasar Lowongan Remote 2026: Analisis Data Loker DollarLoker Dollar mencatat 4.436 lowongan remote aktif per 14 Okt 2026; artikel ini mengupas data gaji, perusahaan, dan mengapa Airbnb belum mengungkapkan kompensasi.
- ChatGPT — Apa yang Bisa Dikerjakan di Pasar Kerja Remote 2026?Data Loker Dollar 13 Okt 2026 mengungkap hanya 21 % lowongan remote yang cantumkan gaji, sekaligus menyoroti peran dan skill berbasis ChatGPT.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.