Kembali ke Lowongan
Staff / Crew
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin dulu · lewat KitaLulus
Bantu pelanggan di toko Momoyo Rawa Buaya
Bekerja di toko Momoyo Rawa Buaya di Jakarta Barat. Bertanggung jawab untuk melayani pelanggan, mengoperasikan sistem manajemen toko, dan memastikan operasional toko berjalan lancar. Kerja di kantor dengan posisi penjaga toko.
Kenapa Menarik?
Bekerja di toko Momoyo Rawa Buaya di Jakarta Barat.
Tanggung Jawab Utama
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional
- Mengoperasikan sistem manajemen toko
- Memastikan operasional toko berjalan lancar
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/K sederajat
- Berpengalaman di bidang FnB
- Mahir dalam hitungan dan komunikatif
Skills Wajib
communicationretail-managementcustomer-service
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Pria/Wanita - Maksimal umur 26 tahun - Pendidikan minimal SMA/K sederajat - Berpengalaman di bidang FnB - Mahir dalam hitungan, komunikatif dan gesit - Terbiasa menjadi kasir, waiters, atau bar - Bersedia ditempatkan di cabang tersebut Tipe pekerjaan: Full-Time.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Perusahaan
Momoyo Rawa BuayaSumber
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Jakarta Barat, Indonesia · On-site
Kategori
Level
junior
DipostingNewBaru & terverifikasi
27 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.