Sr. Director Product Management - Healthcare Data & Analytics - Remote
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting kemarin dulu
Rekrut di wilayah tertentu saja
Bangun strategi jangka panjang untuk produk data kesehatan dan analitik
Sebagai Senior Director Product Management, Anda akan mendefinisikan dan mengemudikan strategi jangka panjang untuk produk data kesehatan yang tidak teridentifikasi dan solusi analitik untuk pelanggan ilmu kehidupan. Anda akan memimpin tim cross-functional untuk mengubah aset data menjadi penawaran yang dapat diskalakan yang mendukung generasi bukti, perjalanan pasien, dan keputusan komersial. Anda juga akan bertanggung jawab atas arah portofolio
Kenapa Menarik?
Dapatkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang inklusif dan berorientasi nilai
Tanggung Jawab Utama
- Mendefinisikan dan mengeksekusi visi jangka panjang dan strategi portofolio untuk produk data dan analitik
- Memimpin tim cross-functional untuk mengubah aset data menjadi produk yang dapat diskalakan
- Mengembangkan strategi produk, roadmap, investasi, dan hasil yang dapat diukur
- Membangun dan memantau kinerja produk termasuk hasil, adopsi, kualitas data, pengiriman, pendapatan, dan ROI
- Mengembangkan dan mengoordinasikan tim product manager
Persyaratan
- Pernah memimpin product management selama 10+ tahun di bidang kesehatan, data, analitik, atau teknologi
- Pengalaman dalam mengembangkan, menskalakan, atau mengkomersialkan aset data/analitik/informasi
- Pengalaman mendukung pelanggan ilmu kehidupan (farmasi, bioteknologi, atau perangkat medis)
- Pemahaman tentang sumber data kesehatan (klaim, EHR, farmasi, laboratorium, registri, gambar, perangkat, real-world)
Skills Wajib
Lihat lowongan asliTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari situs aslinya
Basking Ridge, New Jersey (United States) Overview In this Senior Director of Product role, you will define and drive the long-term strategy for deidentified healthcare data products and analytics solutions for life sciences customers. You lead cross-functional teams to transform data assets into scalable offerings that support evidence generation, patient journeys, and commercial decision-making. You'll own portfolio direction, investments, governance, and profitability, while also guiding SMO-related data capabilities. This is a high-impact role shaping data-driven care at scale in a values-driven, inclusive culture. Compensation / Benefits comprehensive benefits package equity stock purchase 401k contribution remote work flexibility performance-based recognition career development opportunities Responsibilities Define and execute long-term vision and portfolio strategy for deidentified data and analytics products Prioritize investments and roadmaps based on customer needs, market opportunities, and financial objectives Lead customer discovery and market analysis across evidence generation, clinical development, patient journey, market access, and related life sciences use cases Transform data/analytic capabilities into scalable products with clear customer value, governance, and success metrics Drive commercialization, adoption, revenue growth, and profitability with cross-functional partners Define and monitor product performance including outcomes, adoption, data quality, delivery, revenue, and ROI Partner with privacy, legal, compliance, security, and data governance teams for responsible data use Lead, coach, and develop product managers and strengthen governance and accountability Provide strategic product oversight for SMO-related data/analytics capabilities (site identification, feasibility, recruitment, site-performance insights) Communicate strategy, investments, performance, and roadmaps to executives, customers, and partners Key requirements 10+ years of product management leadership experience with healthcare, data, analytics, or technology product portfolios Experience developing, scaling, or commercializing data/analytics/information assets as the primary deliverable Experience supporting life sciences customers (pharma, biotech, or medical devices) Experience creating product strategies, roadmaps, investments, and measurable outcomes Knowledge of healthcare data sources (claims, EHR, pharmacy, lab, registry, imaging, devices, real-world data) Working knowledge of privacy, governance, compliance, security, and responsible data use Executive-level communication, negotiation, and stakeholder-management skills Demonstrated ability to lead product teams in a complex, matrixed organization Executive communication Negotiation Stakeholder management Healthcare data sources and real-world data Data governance, privacy, and security Product strategy, roadmaps, and go-to-market planning
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Lowongan ini berasal dari mitra kami — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.