Sr Customer Success Executive (Morning)
Bantu perusahaan SaaS HRTech mendapatkan pelanggan baru dan mempertahankan yang
Anda akan menjadi bagian dari tim penjualan Manatal, membantu mendapatkan pelanggan baru dan mempertahankan yang ada. Anda akan melakukan penawaran produk, memantau tren pasar, dan mengelola hubungan pelanggan. Anda akan bekerja dengan tim penjualan untuk merencanakan strategi penjualan dan melaporkan hasilnya.
Kenapa Menarik?
Bekerja di perusahaan SaaS HRTech yang berkembang cepat dengan dukungan dari Surge dan Sequoia Capital.
Tanggung Jawab Utama
- Mencari peluang penjualan baru melalui panggilan dan email
- Melakukan pertemuan dengan pelanggan dan mendemonstrasikan produk
- Mengelola hubungan pelanggan dengan memberikan dukungan dan informasi
Persyaratan
- Pengalaman penjualan 1-5 tahun, terutama dalam software atau rekrutmen
- Kemampuan manajemen wilayah dan kontak yang kuat
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik tertulis maupun lisan
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
About Manatal Manatal is an HRTech software service (B2B SaaS) company headquartered in Bangkok, Thailand. Manatal is one of the fastest-growing start-ups in the region and is backed by Surge and Sequoia Capital.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.