Solutions Architect
- Diposting bulan lalu · lewat Ashby
Rekrut di wilayah tertentu saja
Bantu perusahaan aerospace dan otomotif memahami Flow dengan demos teknis
Solusi Architect akan menjadi mitra teknis dalam proses penjualan Flow. Kamu akan berkolaborasi dengan account executives untuk melakukan demos teknis, pilot, dan menjawab pertanyaan teknis dari tim engineering, IT, dan keamanan. Flow adalah platform AI-native untuk organisasi engineering modern yang memungkinkan tim hardware berkolaborasi dengan agen AI.
Kenapa Menarik?
Bekerja dengan perusahaan teknologi maju di bidang aerospace dan otomotif
Tanggung Jawab Utama
- Kerjasama dengan account executives dalam melakukan demos teknis dan pilot
- Memahami alur kerja dan kebutuhan pelanggan, lalu menunjukkan bagaimana Flow sesuai
- Membangun dan menjalankan demos yang sesuai dengan kasus penggunaan pelanggan
- Menjawab pertanyaan teknis dan keamanan dari tim engineering, IT, dan keamanan
- Memberikan umpan balik ke tim product dan engineering tentang kebutuhan pelanggan
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai sales engineer atau role teknis customer-facing selama 4+ tahun
- Mampu menjalankan pertemuan teknis dengan berbagai level tim
- Memiliki dasar teknis yang kuat tentang APIs, integrasi, dan engineering stack
- Mampu menerjemahkan kebutuhan pelanggan ke fitur produk
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Ashby Job Boards
About Flow Flow Engineering is an AI-native requirements platform for modern engineering organizations, enabling hardware teams to collaborate with AI agents to design, validate, and evolve complex systems with speed and rigor. About the role Flow is seeking a Solutions Architect (Sales Engineer) to be the technical partner in our sales process. Our buyers are systems and engineering leaders at aerospace, defense, automotive, and hardware companies, and they need to see how Flow fits their real workflows before they commit. You will run technical discovery, demos, and pilots, and you will be the person who can answer the hard questions in the room. This role pairs closely with our account executives. They own the commercial relationship, and you own the technical win: showing the product, mapping it to the customer's engineering process, and making sure a pilot proves out what it needs to. What you'll do - Partner with account executives on discovery calls, technical demos, and pilots, from first technical conversation through to a signed deal. - Understand each customer's engineering workflow and requirements process, then show how Flow fits it. - Build and run demos and proofs of concept that reflect the customer's actual use case rather than a generic script. - Answer technical and security questions from engineering, IT, and security teams, and complete security questionnaires with support from the team. - Work with product and engineering to feed back what customers need and where the product should go next. - Partner with forward deployed engineers to hand off pilots cleanly into deployment. About you - 4+ years in sales engineering, solutions engineering, forward deployed engineering, or a technical customer-facing role. - Comfortable running a technical room, from individual engineers up to VPs, and adjusting the conversation to each. - Strong technical foundation: you can reason about APIs, integrations, and how software fits into an existing engineering stack. - Able to translate between what a customer says they need and what the product actually does. - Comfortable in a fast-moving environment where the sales motion and the product are both still taking shape. Nice to have - Familiarity with requirements, systems engineering, PLM, or ALM tooling (Jama, DOORS, etc.) - Background in or selling into defense, aerospace, or regulated hardware environments.
Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.