Software Engineering Manager / Tech Lead (Team Lead )
Bimbingi tim pengembang untuk mengembangkan solusi teknologi terbaru
Sebagai Software Engineering Manager, Anda akan menjadi mentor teknis dan memimpin tim dalam penelitian dan pengembangan. Anda akan merancang sistem skalabel dan memastikan keamanan siber serta ketersediaan tinggi. Anda juga akan mengkoordinasikan tiga aliran fungsi utama dan menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi desain teknis yang kuat.
Kenapa Menarik?
Anda akan memiliki kesempatan untuk memimpin tim dan mengembangkan solusi teknologi terbaru.
Tanggung Jawab Utama
- Bimbingi tim dalam penelitian dan pengembangan untuk mengidentifikasi dan menerapkan solusi terbaru
- Melakukan uji kode yang ketat dan memberikan solusi masalah teknis
- Merancang sistem skalabel dengan fokus pada keamanan siber dan ketersediaan tinggi
- Mengkoordinasikan tiga aliran fungsi utama untuk memastikan pengiriman yang lancar
- Menerjemahkan kebutuhan bisnis kompleks menjadi desain teknis yang kuat
Persyaratan
- Memiliki keahlian dalam Python dan Django Framework
- Proficien dalam AWS Cloud Services
- Memiliki pengalaman minimal 10 tahun dalam Software Engineering
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun dalam posisi kepemimpinan
- Memiliki catatan sukses dalam migrasi sistem legacy ke ekosistem modern
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
[Key Responsibilities] Technical Mentorship: Act as a hands-on mentor, guiding the team through Research & Development (R&D) to identify and implement cutting-edge tools and solutions.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.