Software Engineering Manager / Tech Lead (Team Lead )
Bimbingi tim pengembang untuk mengembangkan solusi teknologi terbaru
Sebagai Software Engineering Manager, Anda akan menjadi mentor teknis dan memimpin tim dalam penelitian dan pengembangan. Anda akan merancang sistem skalabel dan memastikan keamanan siber serta ketersediaan tinggi. Anda juga akan mengkoordinasikan tiga aliran fungsi utama dan menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi desain teknis yang kuat.
Kenapa Menarik?
Anda akan memiliki kesempatan untuk memimpin tim dan mengembangkan solusi teknologi terbaru.
Tanggung Jawab Utama
- Bimbingi tim dalam penelitian dan pengembangan untuk mengidentifikasi dan menerapkan solusi terbaru
- Melakukan uji kode yang ketat dan memberikan solusi masalah teknis
- Merancang sistem skalabel dengan fokus pada keamanan siber dan ketersediaan tinggi
- Mengkoordinasikan tiga aliran fungsi utama untuk memastikan pengiriman yang lancar
- Menerjemahkan kebutuhan bisnis kompleks menjadi desain teknis yang kuat
Persyaratan
- Memiliki keahlian dalam Python dan Django Framework
- Proficien dalam AWS Cloud Services
- Memiliki pengalaman minimal 10 tahun dalam Software Engineering
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun dalam posisi kepemimpinan
- Memiliki catatan sukses dalam migrasi sistem legacy ke ekosistem modern
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Manatal Career Pages
Deskripsi asli dari Manatal Career Pages
[Key Responsibilities] Technical Mentorship: Act as a hands-on mentor, guiding the team through Research & Development (R&D) to identify and implement cutting-edge tools and solutions. Hands-on Leadership: Lead by example by performing rigorous code reviews and diving deep into technical blocks to provide expert troubleshooting and guidance. Strategic Architecture: Architect scalable, enterprise-grade systems with a heavy focus on Cyber Security and high-availability standards. Cross-functional Management: Orchestrate and align three core functional streams—RPA, Digital Workflow, and Core Applications—to ensure seamless and efficient delivery. Bridge Business & Tech: Translate complex business requirements (e.g., Insurance Claims processing) into actionable and robust technical designs. [Qualifications] Technical Mastery: Deep expertise in Python and the Django Framework . We are looking for someone who remains passionate about coding and software craftsmanship. Cloud Infrastructure Savvy: Proficient in AWS Cloud Services at a deep level; capable of guiding the team on cloud design and infrastructure configuration. Proven Experience: At least 10 years of experience in Software Engineering, with 3–5 years in a leadership or managerial capacity. Modernization Expertise: Proven track record in migrating legacy systems into modern, automated ecosystems.
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $206.75k/yr (kisaran $19.575k–2846.004k/yr, dari 458 listing aktif).
Perekrutan di Thai Group Holdings
Thai Group Holdings punya 7 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 10 Agu 2026 — di kategori Engineering, Operations.
- Senior Manager / Associate Director, Retail Business Development (Wellness)
- Relationship Manager Team Lead (AVP - VP Level)
- IT Solution Delivery Specialist
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Software Engineering Manager / Tech Lead (Team Lead ) di Thai Group Holdings bisa dikerjakan remote?
- Ya. Software Engineering Manager / Tech Lead (Team Lead ) di Thai Group Holdings adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Jenis pekerjaan apa Software Engineering Manager / Tech Lead (Team Lead ) di Thai Group Holdings?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Thai Group Holdings.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Lowongan Radiologi Remote: Update Ags 2026Analisis lowongan radiologi remote terbaru di Agustus 2026: gaji, tren, dan tips apply. Peluang kerja dokter spesialis radiologi remote.
- 3 Secret WebsitesTahu 3 situs rahasia untuk menghasilkan dolar dengan bekerja online.
- Funding Turun 43%, Malah Buka Lowongan?Pendanaan startup Indonesia turun 43% di H1 2026. Tapi perusahaan global justru buka lowongan remote untuk talenta Indonesia.