SOCIAL MEDIA & INFLUENCER MARKETING EXECUTIVE
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 hari yang lalu · lewat Karirhub Kemnaker
Kelola media sosial dan kolaborasi dengan influencer untuk merek fashion
Kamu akan mengelola media sosial dan kolaborasi dengan influencer untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan. Kamu akan bekerja di Paulina Katarina, perusahaan fashion di Kab. Badung, Indonesia. Kamu akan menggunakan Google Analytics, Google Ads, dan TikTok untuk mencapai tujuan marketing.
Kenapa Menarik?
Bekerja di perusahaan fashion di Indonesia dengan fokus pada media sosial dan influencer marketing.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola akun media sosial untuk meningkatkan brand awareness
- Mengkoordinasikan kolaborasi dengan influencer untuk kampanye marketing
- Menggunakan Google Analytics untuk menganalisis kinerja kampanye
- Membuat konten visual menggunakan Image Editing
Persyaratan
- Pengalaman dengan Google Analytics
- Kemampuan dalam Image Editing
- Pengalaman dengan Google Ads
- Pengalaman dengan TikTok
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
SOCIAL MEDIA & INFLUENCER MARKETING EXECUTIVE di Paulina Katarina, Kab. Badung, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Marketing dan Relasi Publik. Industri: Apparel, Textile & Fashion. Keahlian: Google Analytics, Image Editing, google ads, tiktok, B2B Marketing.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →DIGITAL MARKETING
PT Kamila Creative Indonesia
Rp4jt–6jt/mo
Kota Depok, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Advertising Specialist — Yobebee
Yobebee
Rp4jt–5jt/mo
Kab. Bandung Barat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Digital Marketing dan Social Media
PT. Hua Xia Indonesia
Kota Bandung, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.