Senior Software Engineer, Mobile (Android)
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat SmartRecruiters
Bangun aplikasi Android untuk Grab
Sebagai Senior Software Engineer, Mobile (Android) di Grab, kamu akan mengembangkan aplikasi Android untuk layanan Grab. Kamu akan mengelola fitur end-to-end untuk aplikasi skala besar dan memastikan kinerja optimal. Kamu akan bekerja dengan tim yang menggunakan CI/CD pipelines dan alat observabilitas aplikasi.
Kenapa Menarik?
Grab adalah perusahaan teknologi yang besar dan kamu akan bekerja pada aplikasi yang digunakan oleh jutaan pengguna.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan memelihara aplikasi Android untuk layanan Grab
- Mengelola fitur end-to-end untuk aplikasi skala besar
- Memastikan kinerja optimal dan memecahkan masalah kinerja
- Menggunakan CI/CD pipelines untuk pengembangan aplikasi
Persyaratan
- Paham algoritma, struktur data, dan sistem internal
- Pengalaman dengan alat observabilitas aplikasi seperti crash analytics dan remote debugging
- Kemampuan analitis dan berpikir kritis
- Pengalaman dalam mengelola fitur end-to-end untuk aplikasi skala besar
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
...Understanding of algorithms, data structures, system internals, CI/CD pipelines, and app observability tools such as crash analytics and remote debugging. ~ Experience managing end-to-end features for large-scale applications. ~ Analytical, critical-thinking, design,...
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.