Kembali ke Lowongan Merekrut? Cari talenta gratis
Senior Software Engineer, Frontend
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting bulan lalu · lewat Ashby
Bangun aplikasi keuangan modern untuk jutaan pengguna di Phantom
Sebagai Senior Software Engineer Frontend, kamu akan mengembangkan fitur baru dan memastikan aplikasi Phantom berjalan lancar. Kerjanya menggunakan stack modern dan bekerja sama dengan tim yang berkompeten.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan Phantom untuk mengembangkan aplikasi keuangan yang digunakan oleh jutaan pengguna di seluruh dunia.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun fitur baru untuk aplikasi Phantom
- Memastikan aplikasi berjalan lancar dan efisien
- Bekerja sama dengan tim untuk mengembangkan produk
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengembangan frontend
- Kemampuan dalam menggunakan stack modern
- Kemampuan berkomunikasi dan bekerja sama dalam tim
Skills Wajib
reactjavascriptfrontendteamworkcommunication
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari WorkewTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Workew
Phantom is the modern money app used by tens of millions around the world. Our product combines everything people need to manage, spend, and grow their money in one…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Perusahaan
PhantomSumber
Gaji
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Remote · Countries not stated
Kategori
Level
senior
Diposting
9 Sep 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.