Senior Product Manager, Hybrid Platform & Deployment Models
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting 5 hari yang lalu · lewat NoDesk
Bangun dan kelola solusi deploy Temporal untuk pelanggan di berbagai lingkungan
Temporal membutuhkan Product Manager untuk mengembangkan solusi yang memungkinkan pelanggan mengoperasikan Temporal di berbagai lingkungan, termasuk self-hosted dan Temporal Cloud. Kamu akan bekerja sama dengan tim Engineering dan Resident Architects untuk menyediakan kemampuan yang dapat diandalkan dan mudah dioperasikan.
Kenapa Menarik?
Temporal membuka peluang untuk mengembangkan solusi yang memenuhi kebutuhan pelanggan dalam hal risiko dan kompliance.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan solusi untuk deploy Temporal di berbagai lingkungan
- Bekerja sama dengan tim Engineering untuk menyediakan kemampuan yang dapat diandalkan
- Mengoperasikan Temporal di lingkungan yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan
- Membangun solusi yang memenuhi kebutuhan risiko dan kompliance pelanggan
Persyaratan
- Pengalaman dalam mengelola produk di lingkungan hybrid dan self-hosted
- Kemampuan berkomunikasi dengan tim Engineering dan Resident Architects
- Paham tentang kebutuhan risiko dan kompliance pelanggan
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari NoDeskTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari NoDesk
Role Summary Temporal helps developers build and run reliable systems with durable execution. Many customers want to use Temporal in environments where standard Temporal Cloud may not be an option given regulatory, infrastructure, or control requirements—such as self-hosted deployments, FedRAMP-aligned needs, sovereign clouds, and hybrid architectures that span cloud and on‑prem environments. In this role, you’ll own the product surface area that enables companies to deploy, operate, and connect Temporal across self-hosted and Temporal Cloud environments. You’ll partner closely with Engineering, Resident Architects, and self-hosted services to deliver durable, operable capabilities that let customers run Temporal in the environment that best fits their risk and compliance posture.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Lowongan ini bersumber dari NoDesk — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Engineering Remote Senior
- Lowongan Engineering Remote di Developer Tools
- Lowongan Engineering Remote di Infrastruktur Cloud
- Lowongan Engineering di Temporal
- Lowongan Kerja Product Management Remote
- Lowongan Kerja Cloud Remote
- Lowongan Kerja Compliance Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.