Langsung ke konten utama
Kembali ke Lowongan

Senior People Partner Yogyakarta

  • Up to Rp4500k/mo
  • Terbuka untuk Indonesia
  • Diposting hari ini · lewat Kalibrr

Bantu manajemen kinerja dan perkembangan organisasi di Ruangguru

Di Ruangguru, Anda akan menjadi mitra HR utama untuk stakeholder hingga level VP. Anda akan mengelola proses manajemen kinerja, mendorong inisiatif perkembangan organisasi, dan menganalisis data HR untuk memberikan wawasan dan rekomendasi. Anda juga akan memastikan keterangan HR dan mengelola dinamis stakeholder yang kompleks.

Kenapa Menarik?

Anda akan bekerja di lingkungan yang cepat dan mengelola situasi penting dengan dampak tinggi.

Tanggung Jawab Utama

  • Bantu stakeholder hingga level VP dalam keputusan HR strategis dan operasi
  • Kelola proses manajemen kinerja termasuk pengaturan tujuan, penilaian, dan rencana perbaikan
  • Dorong inisiatif perkembangan organisasi seperti desain organisasi dan perencanaan tenaga kerja
  • Menganalisis data HR untuk memberikan wawasan dan rekomendasi kepada pemimpin bisnis
  • Mengelola dinamis stakeholder yang kompleks termasuk konflik dan eskalasi masalah

Persyaratan

  • Pernah bekerja sebagai HR Business Partner atau peran HR setara selama 5 tahun
  • Pernah mengelola stakeholder hingga level VP selama 2 tahun
  • Pengalaman praktis dalam manajemen kinerja, perkembangan organisasi, dan analisis data HR
  • Sertifikasi HRBP sangat diutamakan
  • Komunikasi, pengaruh, dan manajemen stakeholder yang baik

Skills Wajib

performance-managementorganization-developmentdata-analysisstakeholder-managementcommunication
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KalibrrTampilkan selengkapnya

Baca deskripsi lengkap di Kalibrr

Serve as a primary HR partner for stakeholders up to VP level, providing strategic and operational HR advisory. Lead and execute performance management processes, including goal setting, performance reviews, calibration, and improvement plans.…

Konteks Gaji

Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $140k/yr (kisaran $2.9k–300k/yr, dari 45 listing aktif).

Perekrutan di Ruangguru

Ruangguru punya 602 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 9 Okt 2026 — di kategori Operations, Sales & Business Development.

Lihat semua lowongan Ruangguru →

Konteks pasar

  • TERVERIFIKASIGaji tercantum 98% di bawah median peran serupa $140,000/tahun (n=45 listing bergaji).
  • TERVERIFIKASIRuangguru: 241 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 241 sepanjang waktu di LokerDollar.
  • TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 9 Okt 2026.
  • TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
  • TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 22 Okt 2026.

Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka

Lihat 5 lowongan serupa →

Lowongan ini bersumber dari Kalibrr — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.

Terbuka untuk Indonesia
Perusahaan
Ruangguru
Sumber
Gaji
Up to Rp4500k/mo
Lihat selisih gaji remote (USD) vs lokal →
Tipe Lowongan
contract
Lokasi
Sleman, Indonesia · On-site
Kategori
Level
senior
DipostingNewBaru & terverifikasi
22 Okt 2026

Bagikan lowongan ini

Bantu temanmu nemu kerja remote berikutnya.

Merekrut? Cari talenta gratis

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah Senior People Partner Yogyakarta di Ruangguru bisa dikerjakan remote?
Posisi ini berlokasi di Sleman, Indonesia. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
Berapa gaji untuk Senior People Partner Yogyakarta di Ruangguru?
Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah Up to Rp4500k/mo.
Jenis pekerjaan apa Senior People Partner Yogyakarta di Ruangguru?
Posisi ini adalah pekerjaan contract.
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Ruangguru.

Jelajahi lebih lanjut

Data & laporan pasar

Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.

Tautan lamaran ini belum terverifikasi.