Kembali ke Lowongan Terbuka untuk IndonesiaMerekrut? Cari talenta gratis
Senior Packaging Development
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Dealls
Bangun pengembangan kemasan untuk produk fitness di Evolene Group
Kamu akan mengembangkan kemasan untuk produk fitness di Evolene Group. Kamu akan bekerja di kantor di Tangerang. Produk ini berfokus pada pasar retail FMCG.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di bidang fitness yang sedang naik daun.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan desain kemasan untuk produk fitness
- Membuat prototipe kemasan sesuai dengan spesifikasi produk
- Menguji kemasan untuk memastikan kualitas dan keamanan
Persyaratan
- Pengalaman dalam Packaging Design
- Pengalaman dalam Packaging Development
- Berpengetahuan tentang pasar retail FMCG
Skills Wajib
packaging designpackaging developmentproduct development
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di DeallsTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Dealls
Senior Packaging Development di Evolene Group, Tangerang, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Sistem kerja: On-site. Bidang: product fmcg retail. Industri: Fitness. Keahlian: Packaging Design, Packaging Development. Lowongan dari Dealls. Detail lengkap dan cara melamar ada di halaman Dealls.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Perusahaan
Evolene GroupSumber
Gaji
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Tangerang, Indonesia · On-site
Kategori
Level
senior
DipostingFreshBaru & terverifikasi
14 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.