Senior Manager, Audit Center of Excellence, Asia
Bantu Allianz Asia Pacific mengelola risiko dan kontrol internal di Asia Pasifik
Kamu akan memimpin dan menggerakkan perencanaan, pelaksanaan, dan pengiriman audit bisnis, operasi, IT, dan aktuaria di seluruh wilayah Asia Pasifik. Kamu akan bekerja sama dengan tim untuk mengidentifikasi risiko yang muncul, memperkuat kontrol internal, dan meningkatkan efektivitas pemerintahan. Kamu akan bekerja di Allianz SE Singapore Branch.
Kenapa Menarik?
Kamu akan memiliki kesempatan untuk bekerja di perusahaan asuransi global dan mempengaruhi strategi risiko di Asia Pasifik.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola perencanaan dan pelaksanaan audit di berbagai bidang
- Mengidentifikasi risiko baru dan merekomendasikan solusi
- Memperkuat kontrol internal dan meningkatkan efektivitas pemerintahan
- Bekerja sama dengan tim bisnis untuk memastikan audit sesuai dengan standar
Persyaratan
- Pengalaman dalam audit bisnis, operasi, IT, dan aktuaria
- Kemampuan memimpin tim dan proyek
- Pemahaman mendalam tentang risiko dan kontrol internal
- Kemampuan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari AdzunaTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Adzuna
Entity: Allianz SE Singapore Branch About The Role The Senior Manager, Audit Center of Excellence AZAP, leads and drives the planning, execution, and delivery of Business, Operations, IT, and Actuarial audits across the Asia Pacific region. This role serves as a strategic partner to the business by proactively identifying emerging risks, strengthening internal controls, and enhancing governance effectiveness. The Senior Manager, Audit Center of Excellence AZAP, leads and drives the planning, ex…
Lowongan ini bersumber dari Adzuna — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.