Senior Manager, AI/ML Engineering - Java Spring Boot - Remote
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting kemarin dulu
Rekrut di wilayah tertentu saja
Mengembangkan dan mengimplementasikan AI/ML untuk meningkatkan efisiensi dan
Mengarahkan tim multidisipliner untuk merancang, mengembangkan, dan mengkompor AI/ML yang memperbaiki operasional dan pengalaman pasien, dengan fokus pada MLOps, CI/CD, dan keamanan data di lingkungan remote UnitedHealth Group
Kenapa Menarik?
Mengambil alih misi untuk meningkatkan kesehatan melalui solusi AI/ML, dengan paket benefis & equity, bekerja secara remote dengan pertemuan fisik ketika diperl
Tanggung Jawab Utama
- Mengarahkan dan menginspirasi tim AI/ML
- Mendefinisikan roadmap teknologi dan arsitektur
- Mengelola MLOps, CI/CD, dan keamanan data
- Mengukuhkan KPI dan metrik produktivitas tim
Persyaratan
- S1 Teknik Informatika/Rekayasa/ilmu terkait
- 8 tahun pengalaman engineering AI/ML dengan Java Spring Boot
- 5 tahun mengarahkan tim AI/ML
- 3 tahun mengembangkan/menerapkan model AI/ML
- 2 tahun pengalaman infrastruktur cloud (Azure/AWS/GCP)
- Pengalaman SDLC dalam Agile
Skills Wajib
Lihat lowongan asliTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari situs aslinya
Minnetonka, Minnesota (United States) Overview In this role, you lead a multidisciplinary team to build, scale, and deploy AI/ML solutions that improve operational efficiency and patient experience. You partner with business, product, and architecture stakeholders to shape roadmaps and architecture, while advancing MLOps, software practices, and governance. You'll guide delivery, ensure security and compliance, and establish metrics to monitor impact and reliability. This is a mission-driven leadership role at Optum Technology, offering remote work with in-person collaboration where required and a path to drive measurable healthcare outcomes. Compensation / Benefits comprehensive benefits package equity stock purchase 401k contribution remote work flexibility incentive and recognition programs telecommuter policy Responsibilities Lead and mentor a multidisciplinary engineering team focused on AI/ML solutions and platforms Define technology roadmaps, system architectures, and engineering strategy with stakeholders Advance MLOps, CI/CD, code quality, automated testing, and model governance Oversee architecture, design decisions, resource allocation, project scheduling, and risk management Ensure AI/ML solutions meet data security, privacy, governance, and regulatory standards Establish KPIs and operational metrics for model performance, system availability, and team productivity Key requirements Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, a related field, or equivalent experience 8+ years in software or AI/ML engineering with Java Spring Boot 5+ years leading or mentoring engineering teams 3+ years designing/building/deploying AI/ML models, including LLMs and RAG 2+ years cloud platform infrastructure (Azure/AWS/GCP) and containerization (Docker/Kubernetes) Proven SDLC management within Agile delivery cross-functional collaboration strategic thinking executive communication Java Spring Boot MLOps CI/CD
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Lowongan ini berasal dari mitra kami — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.