Senior Machine Learning Engineer, Ranking
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting kemarin · lewat Jooble
Bangun model machine learning untuk sistem peringkat di Quora
Kamu akan membangun dan mengembangkan model machine learning untuk sistem peringkat di Quora. Kerjanya menggunakan data pengguna untuk meningkatkan relevansi pertanyaan dan jawaban. Tim menggunakan stack teknologi yang modern dan berfokus pada inovasi.
Kenapa Menarik?
Quora adalah perusahaan remote-first yang membuka kesempatan kerja di berbagai negara.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan mengembangkan model machine learning untuk sistem peringkat
- Menggunakan data pengguna untuk meningkatkan relevansi pertanyaan dan jawaban
- Bekerja sama dengan tim data science untuk menguji dan mengevaluasi model
- Mengoptimalkan performa model dengan menggunakan teknik machine learning terbaru
Persyaratan
- Pengalaman dalam machine learning dan data science
- Kemampuan dalam menggunkan bahasa pemrograman Python
- Pengalaman dalam menggunakan library machine learning seperti TensorFlow atau PyTorch
- Kemampuan dalam menganalisis data dan mengembangkan model prediktif
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
[Quora is a privately held, “ remote- first” company This position can be performed remotely from multiple countries around the world. Please visit careers.quora.com/eligible-countries for details regarding employment eligibility by country.] ABOUT QUORA: Quora’s mission...
Kamu akan dibuka di Jooble — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Jooble — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.