Senior Full-Stack Product Engineer
Bangun dan skala produk dengan teknologi modern
Sebagai Senior Full-Stack Product Engineer, kamu akan membangun dan mengelola produk dari awal hingga peluncuran. Kerjanya remote dan fokus pada hasil, bukan jam kerja. Bergabung dengan tim yang berorientasi pada kinerja dan skala.
Kenapa Menarik?
Perusahaan ini memberikan kompensasi kompetitif dengan bonus besar untuk performa luar biasa
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan mengelola produk dari awal hingga peluncuran
- Mengoptimalkan kinerja dan skala aplikasi
- Mengembangkan fitur baru berdasarkan kebutuhan pengguna
- Mengintegrasikan teknologi terbaru untuk meningkatkan produk
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengembangan full-stack
- Kemampuan untuk bekerja secara independen dan remote
- Pemahaman mendalam tentang optimasi kinerja
- Kemampuan untuk mengelola proyek dari awal hingga peluncuran
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
...operations, and scale. PERFORMANCE-BASED REWARDS Competitive compensation with substantial upside for exceptional performers. REMOTE- FIRST Work from anywhere. We care about outcomes, not hours. THIS ROLE IS NOT FOR YOU IF – You’re looking for a slow-paced...
Bukan formulir lamaran — Tautan ini menuju ke halaman daftar lowongan, bukan formulir lamaran dari perusahaan.
Lowongan ini bersumber dari Jooble — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Engineering Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Engineering Remote Senior
- Lowongan Engineering Remote di Teknologi HR
- Lowongan Kerja Full-stack Remote
- Lowongan Kerja Product-development Remote
- Lowongan Kerja Performance Optimization Remote
- Lowongan Kerja Remote-work Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.