Senior Full-Stack Engineer
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting 3 minggu yang lalu · lewat Jooble
Bangun aplikasi full-stack untuk tim Cohere
Sebagai Senior Full-Stack Engineer, kamu akan mengembangkan aplikasi dari depan hingga belakang. Kamu akan bekerja dengan tim di Cohere, yang memiliki kantor di Toronto tetapi juga mendukung kerja remote.
Kenapa Menarik?
Cohere menawarkan 6 minggu libur dengan gaji, dan biaya perjalanan ke kantor lain.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan fitur baru untuk aplikasi
- Membuat dan memelihara kode yang efisien
- Bekerja sama dengan tim untuk memastikan kualitas produk
- Mengikuti konferensi dan kursus untuk meningkatkan keterampilan
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengembangan full-stack
- Kemampuan dalam bahasa pemrograman yang relevan
- Pengalaman dalam bekerja dengan tim remote
- Kemampuan untuk memecahkan masalah teknis
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
...conferences, courses, and coaching. – 6 weeks of paid vacation (30 working days!) – Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. HOW AND WHERE WE WORK: – Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto,...
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 4 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Jooble — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Jooble — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.