Senior Environmental Consultant - Aquatic Ecology
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting kemarin · lewat Adzuna
Bantu perusahaan global mengelola ekosistem air dengan konsultasi lingkungan
Sebagai konsultan lingkungan senior, Anda akan mengelola proyek ekologi air untuk perusahaan global. Anda akan bekerja dengan tim internasional untuk menyediakan solusi berkelanjutan. SLR Consulting memiliki lebih dari 5.000 staf di seluruh dunia, termasuk 1.200 di Asia Pasifik.
Kenapa Menarik?
Dapat bekerja dengan 1,200 profesional di Asia Pasifik, menyebar di 24 kantor.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola proyek ekologi air untuk klien global
- Menyediakan solusi berkelanjutan dalam bidang lingkungan
- Bekerja sama dengan tim internasional untuk mencapai tujuan proyek
- Menggunakan pengetahuan dalam bidang ekologi air untuk memberikan konsultasi
Persyaratan
- Pengalaman dalam konsultasi lingkungan, khususnya ekologi air
- Kemampuan untuk bekerja dengan tim internasional
- Pendidikan dalam bidang lingkungan atau bidang terkait
- Kemampuan untuk menyediakan solusi berkelanjutan
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari AdzunaTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Adzuna
About SLR Consulting & the Role At SLR Consulting, we are problem solvers, innovators, and trusted advisors helping shape sustainable solutions worldwide. SLR comprises over 5,000 staff across our global regions, with 35 Practices covering Engineering & Design, Planning & Assessment Environmental Sciences, Earth Sciences and Advisory Services. In the Asia Pacific region (SLR APAC), SLR has 1,200 employees located throughout 24 offices. At the heart of SLR is a collaborative 'One Team' approach,…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Adzuna — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.