Senior Backend Engineer, InsurTech (Golang) Remote/Flexible
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat SmartRecruiters
Bangun sistem backend untuk layanan asuransi di aplikasi Grab
Kamu akan mengembangkan sistem backend yang kompleks untuk mendukung perjalanan asuransi dari awal hingga akhir di aplikasi Grab. Kamu akan bekerja di tim Financial Services yang berfokus pada asuransi di Indonesia, melapor langsung ke Engineering Manager, Insurance.
Kenapa Menarik?
Bisa mengembangkan sistem backend untuk layanan asuransi di aplikasi Grab yang digunakan jutaan pengguna di Indonesia.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun sistem backend yang kompleks untuk perjalanan asuransi
- Mengembangkan fitur baru dan memelihara sistem yang ada
- Bekerja sama dengan tim engineering untuk memastikan integrasi yang lancar
- Mengoptimalkan kinerja sistem backend untuk pengalaman pengguna yang lebih baik
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengembangan backend dengan Golang
- Pemahaman mendalam tentang arsitektur sistem dan desain backend
- Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim
- Pengalaman dalam pengembangan layanan finansial atau asuransi
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
Grab is seeking a backend engineer for its Insurance-focused Financial Services team in Indonesia. You will develop complex backend systems powering end-to-end insurance journeys across Grab apps, reporting to the Engineering Manager, Insurance. Ideal candidates are...
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Engineering Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Engineering Remote Senior
- Lowongan Engineering Remote di Fintech
- Lowongan Engineering Remote di Logistik
- Lowongan Engineering Remote di E-commerce
- Lowongan Kerja Golang Remote
- Lowongan Kerja Backend Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.