Senior APAC Sales Specialist (Remote – Individual Contributor)
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Adzuna
Tingkatkan penjualan Superhuman Chambers di APAC melalui penjualan langsung
Anda akan bertanggung jawab untuk menjual produk Superhuman Chambers secara langsung dari awal percakapan hingga pengumpulan pendapatan. Anda akan membangun pipa penjualan melalui outreach outbound, menangani permintaan masuk, dan memimpin proses discovery, proposal, negosiasi, dan penutupan. Fokus pada pasar APAC, termasuk Singapura, Malaysia, dan Filipina.
Kenapa Menarik?
Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun dan mengelola pipa penjualan secara mandiri di pasar APAC yang strategis.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun pipa penjualan melalui outreach outbound
- Menangani permintaan masuk dari pelanggan potensial
- Memimpin proses discovery, proposal, negosiasi, dan penutupan penjualan
Persyaratan
- Pengalaman dalam penjualan langsung
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri tanpa manajemen tim
- Fokus pada pasar APAC, termasuk Singapura, Malaysia, dan Filipina
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari AdzunaTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Adzuna
Superhuman Chambers is hiring a hands-on Head of APAC Sales for a senior individual-contributor role, owning the sale end-to-end from first conversation to revenue collection. You will build pipeline via outbound outreach, handle inbound inquiries, and personally lead discovery, proposals, negotiation, and closing, with no team management expected. Remote APAC focus across Singapore, Malaysia, Philippines. J-18808-Ljbffr
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Adzuna — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Adzuna — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Untuk kandidat Asia-Pasifik
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.